Todos fiscais, por padrão, tem conceito SUFICIENTE (setado no momento da seleção).
Após a aplicação das provas de um Processo Seletivo1), o Coordenador de Fiscais recebe dos Coordenadores de Aplicação de Prova2) a Ficha de Avaliação Individual e deve alterar os conceitos dos fiscais no sistema que foram considerados como INSUFICIENTE.
Fiscais com conceito INSUFICIENTE podem ser impedidos de trabalhar nos próximos Processos Seletivos.
Deve-se selecionar o fiscal utilizando o formulário de busca, e em seguida, registrar o conceito e uma observação sobre o motivo que levou a este conceito.