echo "";
echo "Última atualização: ";
ver('', false);
echo "
";
====== Efetivação de Previsões de Progressão ======
Todos os meses o Departamento de Pessoal precisa informar ao sistema SIAPE quais os servidores técnico-administrativos que irão obter progressão por mérito e tempo de serviço naquele mês e para quais níveis estes servidores irão. Com base nessa necessidade, este caso de uso permite ao departamento visualizar os servidores que obterão a progressão no mês escolhido por eles e quais níveis estes servidores irão obter para que suas progressões sejam informadas ao SIAPE. Após cadastrada no SIAPE, estas progressões deverão ser efetivadas (confirmadas que foram cadastradas no SIAPE) no SIGRH.
Essa funcionalidade tem como responsáveis o gestor do departamento de pessoal. ([[#principais_regras_de_negócio|RN04]])
===== Descrição do Caso de Uso =====
Este caso de uso pode ser acessado pelo caminho //SIGRH -> Administração de Pessoal -> Cadastros -> Registros para o servidor -> Progressões -> Efetivação de previsões//.
O usuário entra com o mês e ano:
* **Mês***: Tipo - TEXTO, São apresentadas opções: ''Janeiro, Fevereiro, ... , Dezembro''.
* **Ano***: Formato - AAAA, Tipo - NUMÉRICO.
Exibe-se uma listagem contendo os servidores com previsão de progressões com as seguintes informações: ([[#principais_regras_de_negócio|RN03]])
* **__SIAPE__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Nome__**: Tipo - TEXTO. Nome do Servidor.
* **__Admissão__**: Tipo - DATA. Data de admissão do servidor na instituição.
* **__Última Progressão__**: Tipo - DATA. Data da última progressão obtida pelo servidor.
* **__Vigência__**: Tipo - DATA. Data de vigência da progressão que o servidor irá obter.
* **__Antigo__**: Tipo - TEXTO. Nível que o servidor possuía antes do nível atual.
* **__Atual__**: Tipo - TEXTO. Nível em que o servidor se encontra na data atual.
* **__Próximo__**: Tipo - TEXTO. Nível de progressão que o servidor possuirá quando a progressão for informada ao sistema SIAPE.
Exemplo:
^ Servidores com Previsão de Progressão em Março/2010 ^^^^^^^^
^Siape^Nome^Admissão^Última Progressão^Vigência^Antigo^Atual^Próximo^
|999999999|NOME DO SERVIDOR |DD/MM/AAAA|DD/MM/AAAA|DD/MM/AAAA|A999|A999|A999|
|999999999|NOME DO SERVIDOR |DD/MM/AAAA|DD/MM/AAAA|DD/MM/AAAA|A999|A999|A999|
O usuário tem a opção de visualizar os dados do servidor. Esses dados se dividem em pessoais e funcionais.
Caso o usuário selecione dados pessoais é exibido:
* **__Servidor__**: Tipo - TEXTO.
* **__CPF__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__PIS/PASEP__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Filiação 1__**: Tipo - TEXTO.
* **__Filiação 2__**: Tipo - TEXTO.
* **__Sexo__**: Tipo - TEXTO.
* **__Data de Nascimento__**: Tipo - DATA.
* **__U.F. Nascimento__**: Tipo - TEXTO.
* **__Nacionalidade__**: Tipo - TEXTO.
* **__País__**: Tipo - TEXTO.
* **__Estado Civil__**: Tipo - TEXTO.
* **__Escolaridade__**: Tipo - TEXTO.
* **__Formação__**: Tipo - TEXTO.
* **__End. Logradouro__**: Tipo - TEXTO.
* **__End. Número__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__End. Complemento__**: Tipo - TEXTO.
* **__End. Bairro__**: Tipo - TEXTO.
* **__End. Município__**: Tipo - TEXTO.
* **__CEP__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__UF__**: Tipo - TEXTO.
* **__E-mail__**: Tipo - TEXTO.
* **__Telefone__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Celular__**: Tipo - NUMÉRICO.
Caso selecione dados funcionais:
* **__Servidor__**: Tipo - TEXTO.
* **__Siape__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Matrícula SAU__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Matrícula SiapeCad__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Categoria Funcional__**: Tipo - TEXTO.
* **__Data de admissão__**: Tipo - DATA.
* **__Jornada de Trabalho__**: Tipo - TEXTO.
* **__Cargo Emprego__**: Tipo - TEXTO.
* **__Classe Cargo Emprego__**: Tipo - TEXTO.
* **__Unidade de Exercício__**: Tipo - TEXTO.
* **__Referência Nível/Padrão__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Regime Jurídico__**: Tipo - TEXTO.
* **__Situação no SiapeCad__**: Tipo - TEXTO.
* **__Situação no SIGRH__**: Tipo - TEXTO.
* **__Tipo Admissão__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Adicional de Tempo de Serviço__**: Tipo - NUMÉRICO.
* **__Operador de Raios-X__**: Tipo - TEXTO.
O usuário tem a opção de **Efetivar Progressão** do servidor apresentado na listagem, o sistema solicita Informações Sobre Publicação da Progressão:
* **Número da Portaria**: Tipo - TEXTO.
* **Aplicar Valor Padrão a Todos os Pendentes**: Tipo - LÓGICO.
* **Observações**: Tipo - TEXTO.
O usuário submete os dados e o sistema efetiva a Progressão. ([[#principais_regras_de_negócio|RN01, RN02]])
Há um status associado a cada progressão que indica os seguintes estados:
* **Servidor sem Classe Funcional**: Indica que o servidor está sem classe funcional.
* **Servidor com Nível de Referência não identificado**: Indica que o nível de referência do servidor não foi indentificado.
* **Progressão já Efetivada**: Indica que a progressão já foi efetivada.
* **Pendente de Efetivação**: Indica que a progressão está pendente de efetivação.
* **Servidor com nota abaixo da mínima no processo de avaliação de desempenho atual**: Indica que o servidor está com nota abaixo da mínima no processo de avaliação de desempenho atual.
O caso de uso é finalizado.
===== Principais Regras de Negócio =====
* **RN01** - Um servidor só poderá obter progressão por mérito caso tenha obtido nota maior ou igual a definida no parâmetro ''NOTA_MINIMA_PARA_PROGRESSAO_POR_MERITO'' durante o último processo de avaliação de desempenho humano realizado pela instituição.
* Caso o parametro ''NOTA_MINIMA_PARA_PROGRESSAO_POR_MERITO'' for ''0'', passará a ser desconsiderada a avaliação.
* Depois da avaliação existe um [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:avaliacao_funcional:casos_de_uso:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:processamento_de_avaliacao:processar_avaliacoes|processamento das notas]] que deve ser acionado pelo gestor da avaliação pra que os servidores possuam nota, Sem esse processamento, é considerado que o servidor pode progredir sem nota.
* **RN02** - O servidor só poderá obter progressão por mérito se tiver trabalhado no mínimo 18 meses desde a data de vigência de sua última progressão por mérito obtida.
* **RN03** - Há a possibilidade de que alguns servidores apresentem um Nível de Referência inválido, ou seja, que não pode ser corretamente identificado pelo sistema. Isso acontece quando, ao cadastrar o servidor (ou ao alterar seu cadastro), a informação "Referência/Nível/Padrão" é preenchida com caracteres que não são números arábicos. Esse problema faz com que não seja possível para o sistema calcular a progressão do servidor. Por isso, os servidores com Nível de Referência não identificado são exibidos em vermelho e uma mensagem avisa sobre problema. Para que os servidores em vermelho possam ter suas progressões efetivadas, faz-se necessário corrigir a informação sobre o Nível de Referência no cadastro do servidor.
* **RN04** - Quando o usuário logado possuir papel com exigência de vinculação a uma unidade, todas as operações somente podem ser realizadas para servidores lotados na unidade que foi vinculada ao papel. Caso contrário, as operações podem ser realizadas para servidores lotados em qualquer unidade.
* **RN05** - Não deverão ser listados servidores Docentes, Cargos Comissionados, Aposentados ou em Exercício Provisório na listagem de progressões a serem efetivadas.
* **RN06** - Não deverão aparecer na listagem servidores que já tenham atingido o valor máximo de progressão para sua categoria.
===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====
^ Classe ^ Tabela |
| br.ufrn.sigrh.funcional.dominio.Progressao | administrativo.funcional.progressao |
===== Plano de Teste =====
Sistema: SIGRH
Módulo: Administração de Pessoal
Link(s): Cadastros -> Registros Para o Servidor -> Progressões -> Efetivação de Previsões
Usuário: mirian
Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_DAP, SigrhPapeis.ADMINISTRADOR_DAP
===== Cenários de Teste =====
* Para simular a efetivação de progressões de servidores com **Referência/Nível/Padrão** inconsistente, pode-se alterar o campo diretamente no banco de dados com a seguinte SQL: