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Última atualização: 2017/04/17 15:25 por luciana.wistuba

Consulta de Servidores Notificados do Interstício de Progressão

Este caso de uso exibe os servidores que receberam notificação sobre o cumprimento do interstício para promoção ou progressão (atualmente aplicada apenas ao caso de Docentes). É acessado pelos servidores responsáveis pela gestão de pessoas da instituição.

Descrição do Caso de Uso

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Módulo Administração de Pessoal → Consultas/Relatórios → Funcionais → Progressão/Incentivo → Servidores Notificados do Interstício.

O usuário deve inserir um dos dados para a consulta:

O sistema exibe os resultados encontrados com os dados:

o caso de uso é finalizado.

Principais Regras de Negócio

           Prezado(a) NOME DO SERVIDOR,
           
           Em atendimento à Resolução nº 136/14-CONSEPE, que regulamenta o processo de avaliação de desempenho para fins de progressão e de promoção na carreira do              Magistério na UFRN, comunicamos que, com base nas suas informações funcionais registradas até a presente data, o término do interstício para a sua próxima              progressão/promoção está previsto para o dia 19/01/2015, completando, assim o período mínimo de 24 meses de efetivo exercício no nível atual.
           
           Orientamos que vossa senhoria acesse o sistema SIGAA, antes do dia 19/01/2015, para verificar e atualizar, caso necessário, o seu Relatório Individual              Docente (RID) através da funcionalidade "CAMINHO DO RID NO SIGAA".
           
           Feita a verificação e/ou atualização do RID, favor solicitar no SIGAA, através da funcionalidade "CAMINHO DA SOLICITAÇÃO DE PROGRESSÃO NO SIGAA", a              realização da Avaliação de Desempenho Acadêmico até o dia 19/01/2015, sob pena de alterar a data do interstício.
           
           
           Atenciosamente,
           PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
           
           Esta mensagem foi gerada automaticamente pelo sistema e não deve ser respondida.

Resoluções/Legislações Associadas