Atualização de Formulário

Esse caso de uso é utilizado para atualizar as informações dos formulários cadastrados que irão compor a avaliação dos servidores da Instituição.

O gestor de avaliação é a pessoa responsável pela atualização dos dados dos formulários.

Este caso de uso se inicia quando o usuário acessa: SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Cadastros/Atualizações → Formulários → Atualização de Formulário.

O sistema lista os formulários cadastrados apresentando as seguintes informações:

• Formulário: Tipo TEXTO.
• Tipo: Tipo TEXTO.

O usuário seleciona qual deseja atualizar, então o sistema apresenta os campos preenchidos, mas com a possibilidade de edição das informações:

• Nome*: Tipo TEXTO.
• Tipo*: Tipo TEXTO. São apresentadas os seguintes tipos de avaliação: AUTO AVALIAÇÃO COM FUNÇÃO GERENCIAL, AUTO AVALIAÇÃO SEM FUNÇÃO GERENCIAL, AVALIAÇÃO CHEFIAS IMEDIATAMENTE SUBORDINADAS, AVALIAÇÃO CHEFIAS IMEDIATAMENTE SUPERIORES, AVALIAÇÃO CHEFIA PARES, CHEFIA PELOS SERVIDORES, CHEFIA POR OUTRA CHEFIA, ENTRE SERVIDORES SEM FUNÇÃO GERENCIAL, SERVIDORES PELA CHEFIA.
• Categoria*: Tipo TEXTO.São apresentadas as opções: INDICADORES, MEDIADORES.

Sendo as informações confirmadas pelo usuário, o sistema apresenta os campos que compõem as questões do formulário:

• Ordem*: Tipo TEXTO. Ordem da pergunta dentro do formulário.
• Questão*: Tipo TEXTO.
• Associada a Atribuições de Cargos*: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções SIM, NÃO.Indica se a pergunta está ou não atribuída ao cargo.

E a lista das perguntas cadastradas:

• Ordem: Tipo TEXTO.
• Questão: Tipo TEXTO.
• Associada a Atribuições de Cargos: Tipo TEXTO.
• Modelo da listagem:

O caso de uso é finalizado.

Não se aplica.

• Resolução 024/2006 CONSAD