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====== Plano de Ação Gerencial da Unidade ====== Esse caso de uso tem por finalidade gerar um relatório do plano de ação gerencial da unidade selecionada. Pré condição: O Plano ação gerencial da unidade encontra-se cadastrado no sistema. O gestor de avaliação é o responsável por essa funcionalidade. ===== Descrição do Caso de Uso ===== Este caso de uso inicia quando o usuário acessa //SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Cadastros/Atualizações → Relatórios → Planos → Plano de Ação Gerencial da Unidade//. O usuário entra com os seguintes dados: * **Processo GDH***: Tipo - TEXTO. É apresentada a lista de processos cadastrados em [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:avaliacao_funcional:casos_de_uso:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:cadastro_atualizacao_de_processo_de_gdh|Cadastrar processos]]. * **Gestora***: Tipo - TEXTO. É apresentada uma lista de unidades gestoras. * **Unidade***: Tipo - TEXTO. É apresentada uma lista de unidades que dependem da escolha da **unidade gestora**. ([[#Principais Regras de Negócio|RN01]]) O sistema exibe no Plano da Ação gerencial: * **__Unidade__**: Tipo - TEXTO. * **__Processo GDH__**: Tipo - TEXTO. * Lista de dirigentes da Unidade, exibindo: * **__Servidor__**: Formato - NOME DO SERVIDOR(SIAPE), Tipo - TEXTO. * Lista de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho, exibindo: * **__Descrição da Atribuição__**: Tipo - TEXTO. * **__Unidade__**: Tipo - TEXTO. * Outras Informações: * **__Outras Atividades Institucionais__**: Tipo - TEXTO. * **__Providências Necessárias__**: Tipo - TEXTO. * Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades: * **__MATERIAL DE EXPEDIENTE__**: Tipo - TEXTO. * **__MATERIAL PERMANENTE__**: Tipo - TEXTO. * **__SERVIÇOS DE APOIO__**: Tipo - TEXTO. * **__INSUMOS__**: Tipo - TEXTO. * **__EQUIPAMENTOS__**: Tipo - TEXTO. * **__EQUIPE__**: Tipo - TEXTO. * Modelo do Relatório: **Plano de Ação Gerencial** **Unidade**: BIBLIOTECA CENTRAL ZILA MAMEDE (11.20)\\ **Processo de GDH**: GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2009 ^Dirigentes da Unidade^^ ^Servidor^^ |NOME DO SERVIDOR (SIAPE)|| ^Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho^^ ^Descrição da Atribuição ^Unidade^ |Adotar política de desenvolvimento de coleções |BIBLIOTECA CENTRAL ZILA MAMEDE| |Zelar pela preservação e segurança dos bens patrimoniais da unidade |BIBLIOTECA CENTRAL ZILA MAMEDE| ^Outras Informações^^ |**Outras Atividades Institucionais:**| | |**Providências Necessárias:**| | |**Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades:**|| | MATERIAL DE EXPEDIENTE :| | | MATERIAL PERMANENTE :| | | SERVIÇOS DE APOIO :| | | INSUMOS : | | | EQUIPAMENTOS :| | | EQUIPE :| | O caso de uso é finalizado. ===== Principais Regras de Negócio ===== * **RN01**: Unidades estratégicas e acadêmicas não possuem Plano de Ação Gerencial. ==== Resoluções/Legislações Associadas ==== Não se aplica. ===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas ===== Não se aplica. ===== Plano de Teste ===== Sistema: SIGRH Módulo: Avaliação Funcional Link(s): Gestão de Desempenho Humano → Relatórios → Planos → Plano de Ação Gerencial da Unidade Usuário: alc Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_AVALIACAO, SigrhPapeis.GESTOR_DDRH ===== Cenários de Teste ===== Não se aplica. ===== Dados para o Teste ===== Não se aplica.