~~ODT~~

<PHP>
echo "<div style='display:block;float:right;'>";
echo "Última atualização: ";
ver('', false);
echo "</div>";
</PHP>

====== Relatório Plano Individual de Trabalho do Servidor ======

O objetivo deste caso de uso é gerar um relatório do plano individual de trabalho do servidor selecionado.

Pré-condições: O Plano individual de trabalho para o servidor e localização selecionados se encontra cadastrado no sistema.

Os responsáveis por este caso de uso são os Gestores de Recursos Humanos.

===== Descrição do Caso de Uso =====

Este caso de uso é acessado através de //SIGRH -> Avaliação Funcional -> Gestão de Desempenho Humano -> Relatórios -> Planos -> Plano Individual de Trabalho do Servidor//.

O usuário entra com os seguintes dados para realização de consulta:
  * **Processo GDH***: Tipo - TEXTO. É apresentada a lista de processos cadastrados em [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:avaliacao_funcional:casos_de_uso:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:cadastro_atualizacao_de_processo_de_gdh|Cadastrar processos]].
  * **Servidor***: Formato SIAPE NOME DO SERVIDOR. Tipo AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Matrícula SIAPE, NOME DO SERVIDOR, CPF ou Nome de Identificação.
  * **Localização***: Tipo - TEXTO. É apresentada uma lista de acordo com o **Servidor** selecionado.

O sistema exibe o plano com os seguintes dados:
  * **__Servidor__**: Formato NOME DO SERVIDOR(SIAPE). Tipo TEXTO.
  * **__Processo de Avaliação__**: Tipo - TEXTO
  * **__Localização__**: Formato - NOME DO LOCAL(CÓDIGO DO LOCAL), Tipo - TEXTO.

Logo abaixo são exibidas Lista de Atribuições Relacionadas a Cargos, Lista de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho e Outras Informações. Os seguintes dados são exibidos:

 Lista de Atribuições Relacionadas a Cargos

    * **__Descrição da Atividade__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Cargo__**: Tipo - TEXTO.
    * Padrões de Desempenho Esperados:
      * **__PADRÃO DE QUALIDADE__**: Tipo - TEXTO.
      * **__PADRÃO DE QUANTIDADE__**: Tipo - TEXTO.
      * **__PADRÃO DE PRAZOS__**: Tipo - TEXTO.

Lista de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho:

    * **__Descrição da Atribuição__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Unidade__**: Tipo - TEXTO.

Outras Informações:

    * **__Outras Atribuições__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Padrões de Desempenhos Ligados a Essas Atribuições__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Providências Necessárias para Atingir os Padrões Esperados__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Observações__**: Tipo - TEXTO.
    * **__Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades__**:
      * **__EQUIPAMENTOS__**: Tipo - TEXTO.

O usuário tem a opção de gerar o relatório em formato de relatório para impressão.

  * Modelo do relatório:

**Relatório > Plano Individual de Trabalho**\\
^  Plano Individual de Trabalho       ^^
|Servidor:|NOME DO SERVIDOR(9999999)|
|Processo de Avaliação:|GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2007|
|Localização:|DIRETORIA DE SISTEMAS (11.35.01)|

^Atribuições Relacionadas a Cargos  ^^
^Descrição da Atividade   ^Cargo  ^
|DESCRIÇÃO 1|CARGO 1|
|Padrões de Desempenho Esperados:|  |
|PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO     |  |
|PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO    |  |
|PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO        |  |
|DESCRIÇÃO 2|CARGO 2|
|Padrões de Desempenho Esperados:|  |
|PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO|  |
|PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO|   |
|PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO|  |
|DESCRIÇÃO 3|CARGO 3|
|Padrões de Desempenho Esperados:|  |
|PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO|  |
|PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO|   |
|PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO|  |
^Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho  ^^
^Descrição da Atribuição^Unidade^
|DESCRIÇÃO 1|UNIDADE 1|
|DESCRIÇÃO 2|UNIDADE 2|
|DESCRIÇÃO 3|UNIDADE 3|
|DESCRIÇÃO 4|UNIDADE 4|
^Outras Informações:^^
|**__Outras Atribuições__**: OUTRAS ATRIBUIÇÕES ||
|**__Padrões de Desempenhos Ligados a Essas Atribuições__**: PADRÕES DE DESEMPENHOS LIGADOS A ESSSAS ATRIBUIÇÕES||
|**__Providências Necessárias para Atingir os Padrões Esperados__**: PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATINGIR OS PADRÕES ESPERADOS|| 
|**__Observações__**: OBSERVAÇÕES    
|**__Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades__**:||
|**__EQUIPAMENTOS__**: EQUIPAMENTOS ||

O caso de uso é finalizado.

===== Principais Regras de Negócio =====
Não se aplica.

==== Resoluções/Legislações Associadas ====
Não se aplica.

<ifauth @admin>

===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====

^ Classe ^ Tabela |
| <PREENCHER> | <PREENCHER> |


===== Plano de Teste =====

Sistema: SIGRH

Módulo: Avaliação Funcional

Link(s): Gestão de Desempenho Humano -> Relatórios → Planos -> Plano Individual de Trabalho do Servidor.

Usuário: mirian

Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_AVALIACAO, SigrhPapeis.GESTOR_DDRH

===== Cenários de Teste =====
Não se aplica.

===== Dados para o Teste =====
Não se aplica.

</ifauth>