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====== Desistência ====== Este caso de uso é utilizado pelo setor do departamento de pessoal responsável por gerenciar os candidatos de concursos. O Objetivo deste caso de uso é alterar a situação de um candidato para Desistente, quando o mesmo desistir de assumir o cargo, depois de ser nomeado. Para que seja realizado este procedimento se faz necessário que hajam candidatos cadastrados e com status de nomeado para o concurso a ser manipulado. ===== Descrição do Caso de Uso ===== Este caso de uso inicia-se quando o usuário acessa a opção: //SIGRH -> Concursos -> Registros -> Candidatos -> Exercício dos Empossados -> Desistência//. Os passos deste caso de uso são os mesmos de [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:concursos:casos_de_uso:registros:candidatos:exercicio_dos_empossados:exoneracao_do_empossado|Exoneração de Candidato]] com exceção apenas que no passo 3 deverá ser selecionada uma portaria de "Tornar sem Efeito" ao invés de uma portaria de Exoneração. então o caso de uso é finalizado. ===== Principais Regras de Negócio ===== Mesmas regras de negócio de [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:concursos:casos_de_uso:registros:candidatos:exercicio_dos_empossados:exoneracao_do_empossado| Exonerar Candidato ]] ==== Resoluções/Legislações Associadas ==== Não se Aplica ===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas ===== São usadas as mesmas classes e tabelas de [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:concursos:casos_de_uso:registros:candidatos:exercicio_dos_empossados:exoneracao_do_empossado| Exonerar Candidato]] ====== Plano de Teste ====== Sistema: SIGRH Módulo: Concursos Link(s): SIGRH -> Concursos -> Registros -> Candidatos -> Exercício dos Empossados -> Desistência Usuário: andrearamalho, mirian Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_CONCURSOS ===== Cenários de Teste ===== Alterar a situação de um candidato para DESISTENTE utilizando este caso de uso. ===== Dados para o Teste ===== Acessar o caso de uso de homologar candidatos, neste caso de uso serão listados todos os candidatos, com suas respectivas situações, desta forma, validando a mudança de situação do candidato.