Tabela de conteúdos

~~ODT~~

Última atualização: 2017/04/24 11:05 por allan.bueno

Demonstrativo De Pessoal Lotado

Esse caso de uso tem por finalidade gerar um relatório de quantitativo de servidores lotados nas unidades da instituição.

Esse relatório apresenta o quantitativo de pessoal lotado, a variação, as pessoas nomeadas e pessoas desligadas da unidade, exibindo os dados dos servidores lotados agrupados por unidade.

O responsável por esse caso de uso é o gestor do departamento de administração de pessoal.

Descrição do Caso de Uso

O caso de uso inicia quando o usuário acessa SIGRH → Módulos → Dimensionamento → Operações → Relatórios → Demonstrativo De Pessoal Lotado.

O usuário entra com os seguintes dados:

O sistema gera um relatório, com as seguintes opções de impressão:

Efetuada a busca, o sistema apresenta os seguintes dados:

Servidores Lotados

Demonstrativo de Pessoal Lotado
Unidade: NOME DA UNIDADE
Incluir unidades subordinadas: Não
Período: DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA
Categoria: Categoria
Sexo: Sexo

Unidade/Setor: NOME DA UNIDADE

Atividade Quantitativo Variação
DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA
FIM 999 999 -999
Servidores Lotados
Matrícula Nome Data de Nascimento Admissão Cargo Categoria Escolaridade Localização Situação
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização Ativo
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização Cedido
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização Ativo
Variação de Servidores na Unidade - Desligamento
Matrícula Nome Data de Nascimento Admissão Data de Desligamento Cargo Categoria Escolaridade Localização
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização
9999999 NOME DO SERVIDOR DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA cargo categoria escolaridade Localização

O caso de uso é finalizado.

Principais Regras de Negócio

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.