~~ODT~~
Realiza o cadastro de ocorrências que os servidores podem sofrer durante a sua vida funcional. São consideradas como ocorrências situações que impactam sobre a realização das atribuições do servidor: licenças, ocorrências de frequência, ausências, afastamentos, prêmios, aposentadoria, férias, suspensões, cessão, etc.
O cadastro de ocorrências oriundas do SIAPE é de controle exclusivo da administração de pessoal, e está atrelado ao processamento do arquivo SIAPE. Assim sendo, o cadastro de novas ocorrências oriundas do SIAPE será realizado apenas quando a leitura e processamento dos dados funcionais através do arquivo SIAPE, realizada mensalmente para atualização cadastral dos servidores gera pendências (discrepâncias de cadastros básicos) que devem ser validadas pelo gestor do departamento pessoal.
Este caso de uso também permite o cadastro de ocorrências não gerenciadas pelo SIAPE, com foco para a sua aplicação no ponto eletrônico dos servidores, podendo gerenciar o comportamento que cada ocorrência vai ter se aplicada ao ponto dos servidores.
Precondições: O processamento do arquivo SIAPE gera pendências de importação que serão necessárias apenas ao cadastro de ocorrências oriundas do SIAPE.
Este caso de uso inicia-se quando o usuário acessa a opção SIGRH → Frequência → Ponto Eletrônico → Ocorrências Não-SIAPE → Cadastrar.
O usuário entra com os seguintes dados:
Afastamento, Aposentadoria, Cessão, Férias, Frequência, Licenças
e Outros
. Classificação a qual a ocorrência se refere. (RN9)Não permitir lançamentos pelas unidades.
Autorização de Viagem: Para o caso de afastamentos que possuem uma requisição eletrônica no sistema mas que não geram portaria para publicação em boletim de serviços.
Frequência: Ausência lançada pela chefia no ato da homologação da frequência.
Informativo: O lançamento é feito somente pela Administração de Pessoal. Neste caso, é exibido um detalhamento para orientação dos usuários/solicitantes, conforme informado em “Procedimentos”.
Solicitação Eletrônica: Para o caso de afastamentos que possuem uma requisição eletrônica no sistema.
Capacitação, Sabática, Conta para o Cálculo da Progressão, Prêmio, Prêmio Gozo, Ocorrência de Progressão, Faltas, Férias, Desconta Aposentadoria, Suspensão, Cessão, Sem Ônus, Remunerado, Provimento, Concomitância, Tempo Especial
e Quinquênio
. Informar uma ou mais classificações para a ocorrência. (RN01, RN07)Abono de Horas
, Crédito de Horas
, Débito com compensação até o mês subsequente
, Débito com período de compensação a definir
e Débito Não Compensável
. (RN06)Sim
e Não
. Indica se a ocorrência valerá a carga horária completa ou se será um valor menor.O caso de uso é finalizado.
TIPO_CONTROLE_FREQUENCIA
tiver valor igual a 2
(Controle de Ponto) e o campo Desconta Aposentadoria estiver desmarcado. As operações que descontam aposentadoria têm comportamento de débito não compensável.NÃO
oriundas do SIAPE.Informativo: O lançamento é feito somente pela Administração de Pessoal. Neste caso, é exibido um detalhamento para orientação dos usuários/solicitantes, conforme informado em “Procedimentos”.
Desconta Aposentadoria
: Aposentadoria, Aquisitivo. Capacitação
: Lugar nenhum. Cessão
: Aposentadoria, Aquisitivo e Férias.Concomitância
: Férias. Sabática
: Lugar nenhum. Conta para o Cálculo da Progressão
: Lugar nenhum. Prêmio
: Lugar nenhum. Prêmio Gozo
: Aposentadoria. Ocorrência de Progressão
: Lugar nenhum.Faltas
: Aposentadoria e Aquisitivos. Férias
: Lugar nenhum. Suspensão
: Aposentadoria e Aquisitivos. Sem Ônus
: Aposentadoria e Aquisitivos. Remunerado
: Lugar nenhum.Provimento
: Serve para uma ocorrência funcional gerada quando realizada alteração da jornada de trabalho do servidor. Tempo Especial
: Aposentadoria e Aquisitivos. Quinquênio
: Lugar nenhum. Cancela Escalas Concomitantes
: Escalas. funcional.ausencia_configuracao_concomitancia
é possível definir quais as ocorrências permitem concomitância.Não se Aplica.