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Um Recesso consiste em um período onde não será trabalhado, porém as horas de trabalho do período de recesso, deverão ser compensadas durante um período de compensação.
Um Recesso é composto por um período de compensação e vários períodos de recesso.
Precondição: Para que este caso de uso esteja disponível, é necessário que o parâmetro TIPO_CONTROLE_FREQUENCIA seja igual a 2 e as unidades que terão ponto eletrônico sejam informadas em Cadastrar Unidade de Ponto Eletrônico. (132103, v 4.11.8)
Este cadastro deve ser realizado pelos gestores de pessoal ou gestores de frequência.
Inicia quando o usuário acessa a opção SIGRH → Frequência → Ponto Eletrônico → Recesso → Cadastrar.
Após acessar o caminho informado o usuário será encaminhado para uma tela com as seguintes opções:
Para um período de compensação podem ser vinculados vários períodos de recesso.
Logo abaixo são listados todas as opções de recesso inseridas com os seguintes dados:
Para cada item adicionado nesta lista, temos as opções de alterar e remover. Caso acesse a opção de alteração, o formulário acima recebe os dados do item selecionado para alteração. (RN02)
Caso acesse a opção de remoção o item será removido da listagem e será confirmado apenas na finalização do caso de uso.
O caso de uso é finalizado.