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<PHP>echo "<div style='display:block;float:right;'>";echo "Última atualização: ";ver('', false);echo "</div>";</PHP>

====== Atribuições da Unidade ======

Esse caso de uso permite cadastrar as atribuições/competências das unidades organizacionais. 

Pré condições: As unidades da instituição devem ter sido cadastradas, através do caso de uso [[desenvolvimento:especificacoes:sigadmin:casos_de_uso:portal_da_administracao:gestao_de_unidades:cadastro_de_unidades:cadastrar|Cadastrar Unidade]] e é necessário que seja configurado o servidor como responsável pela avaliação da unidade através do caso de uso de [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:avaliacao_funcional:casos_de_uso:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:responsavel_pela_avaliacao_de_unidades:cadastrar|Cadastrar Responsável pela Avaliação da Unidade]].

O chefe da unidade irá informar as atribuições de sua Unidade por meio deste caso de uso.

As pessoas que trabalham com a organização das Unidades da Instituição são as que utilizam esse caso de uso.

===== Descrição do Caso de Uso =====

Este caso de uso inicia-se quando a opção //SIGRH -> Portal do Servidor -> Avaliação -> GDH -> Planejamento -> Cadastrar atribuições do setor// é acessada.

=== Passo 1 ===
É exibida uma tela de busca com os seguintes dados: 
   * **Unidade Raiz***: Tipo TEXTO. Formato: NOME DA UNIDADE(CÓDIGO).
   * **Apenas Organizacionais**: Tipo LÓGICO.
   * **Exibir árvore expandida**: Tipo LÓGICO.
   * **Exibir em formato de relatório**: Tipo LÓGICO.

São listadas as unidades organizacionais chefiadas pelo usuário(chefe de unidade) ou após a busca é listada a unidade que foi selecionada (usuário é gestor). Na listagem as unidades são exibidas da seguinte forma:

   * **__Nome__**: Formato NOME DA UNIDADE, Tipo TEXTO.
   * **__Código__**: Formato CÓDIGO DA UNIDADE, Tipo NUMÉRICO.

Para cada unidade o sistema disponibiliza a opção de cadastrar atribuições da unidade organizacional.


=== Passo 2 ===

O usuário deve informar a atribuição a ser cadastrada:
   * **__Unidade__**: Formato CÓDIGO - NOME DA UNIDADE, Tipo TEXTO e NUMÉRICO.
   * **Atribuições do Setor***: Tipo TEXTO.
   * **Frequência***: Tipo TEXTO. //Diário//, //Semanal//, //Mensal// ou //Anual//.
   * **Nível de Complexidade***: Tipo TEXTO. //Baixo//, //Médio// ou //Alto//.

O sistema lista as atribuições cadastradas:
   * **__Atribuição__**: Tipo TEXTO.
   * **__Frequência__**: Tipo TEXTO. //Diário//, //Semanal//, //Mensal// ou //Anual//.
   * **__Nível de Complexidade__**: Tipo TEXTO. //Baixo//, //Médio// ou //Alto//.

Para cada //Atribuição// listada, o sistema possibilita a exclusão da mesma.

Para a unidade que já possua atribuições, já estarão listadas as atribuições cadastradas.

===== Principais Regras de Negócio =====

   * **RN01**: Só serão listadas as unidades organizacionais que sejam chefiadas pelo usuário logado no sistema.

==== Resoluções/Legislações Associadas ====

Não se aplica.

===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====

^ Classe ^ Tabela |
| br.ufrn.sigrh.dimensionamento.dominio.CompetenciasSetor | administrativo.comum.competencias_setor |
| br.ufrn.rh.dominio.FrequenciaAtribuicaoUnidade | administrativo.comum.frequencia_atribuicao_unidade |
| br.ufrn.rh.dominio.NivelComplexidadeAtribuicaoUnidade | administrativo.comum.nivel_complexidade_atribuicao_unidade |
| br.ufrn.sigrh.dominio.Unidade | administrativo.comum.unidade |

====== Plano de Teste ======

Sistema: SIGRH

Módulo: Portal do Servidor

Link(s): Avaliação -> GDH -> Planejamento -> Cadastrar atribuições do setor

Usuário: alc(SipacPapeis.GESTOR_ORGANIZACIONAL), t1741029(SigrhPapeis.GESTOR_DIMENSIONAMENTO), aluizio(Responsável por Unidade)

Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_DIMENSIONAMENTO, SipacPapeis.GESTOR_ORGANIZACIONAL, Responsável por unidade.

===== Cenários de Teste =====

Efetuar cadastro e remoções de atribuições para diferentes unidades.

===== Dados para o Teste =====

Para verificar se o cadastro foi feito com sucesso é só acessar mais uma vez o caso de uso e selecionar a unidade para a qual foi adicionada atribuições.