O Plano Individual de Trabalho consiste no registro da entrevista individual entre chefia e servidor, para distribuição das atividades e responsabilidades que visam o alcance das metas do setor e que servirão de parâmetro para a avaliação do desempenho ao final do período.

O envolvido neste caso de uso é o servidor responsável pela avaliação da unidade no GDH atual.

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção SIGRH → Portal do Servidor → Avaliação → GDH → Planejamento → Plano Individual de Trabalho.

Inicialmente o usuário seleciona os seguintes dados:

• Processo GDH*: Tipo - TEXTO. São apresentados os processos GDH cadastrados.
• Unidade*: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: DAP - Assessoria Técnica (11.65.04.08), DAP/PRH - Departamento Administração Pessoal (11.65.04), Setor de Análise Processual (11.65.04.08) e Setor de Atendimento do CCS (11.65.04.13).
• Servidor*: Tipo - TEXTO. Lista com os servidores cadastrados na unidade selecionada.

Preenchidos todos os dados acima e realizada a consulta, o Plano Individual de Trabalho do servidor é retornado exibindo os seguintes dados:

• Servidor: Formato - NOME DO SERVIDOR (9999999), Tipo - TEXTO e NUMÉRICO.
• Processo de Avaliação: Tipo - TEXTO.
• Localização: Formato - SIGLA DA UNIDADE - NOME DA UNIDADE (99.99.99.99), Tipo - TEXTO e NUMÉRICO.

Logo abaixo são listadas as Atribuições Relacionadas a Cargos com os seguintes dados:

• Descrição da Atividade: Tipo - TEXTO.
• Cargo: Tipo - TEXTO.

Para cada atribuição relacionada a um cargo são descritos os Padrões de Desempenho Esperados:

• Padrão de Qualidade: Tipo - TEXTO.
• Padrão de Quantidade: Tipo - TEXTO.
• Padrão de Prazos: Tipo - TEXTO.

São ainda listadas as Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho. Os seguintes dados são exibidos:

• Descrição da Atribuição: Tipo - TEXTO.
• Unidade: Tipo - TEXTO.

Ao final do Plano Individual de Trabalho, são mostradas outras informações como segue:

• Outras Atribuições: Tipo - TEXTO.
• Padrões de Desempenhos Ligados a Essas Atribuições: Tipo - TEXTO.
• Providências Necessárias para Atingir os Padrões Esperados: Tipo - TEXTO.
• Observações: Tipo - TEXTO.

Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades:

• Material Permanente: Tipo - TEXTO.
• Equipamentos: Tipo - TEXTO.
• Equipe: Informação Tipo - TEXTO.
• Material de Expediente: Tipo - TEXTO.

O usuário tem a opção de exibir o Plano Individual de Trabalho em formato de impressão.

O caso de uso é finalizado.

Não se aplica.

Não se aplica.

Não se aplica.

Sistema: SIGRH

Módulo: Portal do Servidor

Link(s): Avaliação → GDH → Planejamento → Consultas → Plano Individual de Trabalho

Usuário: mirian, angela, thais, simonelopes.

Papel que usuário deve ter: Ser o responsável pela avaliação da Unidade.

Não se aplica.

Não se aplica.