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</PHP>

====== Auto Avaliação ======

A auto avaliação é o processo no qual cada servidor realiza uma avaliação sobre si próprio. Para tal, o servidor deve responder aos indicadores e mediadores de desempenho presentes no formulário, comparando o que estava previsto no seu Plano Individual de Trabalho com os resultados apresentados pelas suas atividades, considerando o ano todo do atual processo de avaliação.

Pré Condições: Só será possível realizar a avaliação se a etapa de Registro do  [[desenvolvimento:especificacoes:sigrh:avaliacao_funcional:casos_de_uso:gestao_de_desempenho_humano:cadastros_atualizacoes:formularios:cadastro_atualizacao_de_processo_de_gdh|processo de GDH]] estiver aberta.

Os envolvidos neste caso de uso são os servidores da Instituição que possuem função gerencial.

===== Descrição do Caso de Uso =====

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção //SIGRH -> Portal do Servidor -> Avaliação -> GDH -> Registro (Formulários) -> Gerencial -> Auto Avaliação//

Inicialmente, o usuário avalia os resultados do trabalho através dos indicadores de desempenho:

  * **Domínio dos objetivos e das metas institucionais e da unidade sob sua gestão**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  	
  * **Domínio do processo de trabalho desenvolvido na unidade sob sua gestão**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Planejamento das ações a serem propostas no âmbito de sua gestão**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Gerenciamento dos recursos (humanos, materiais e financeiros) alocados na unidade sob sua gestão**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Coordenação de equipes de trabalho localizadas na unidade sob sua gestão**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Tomada de decisões para o alcance dos objetivos da unidade**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Especialização do conhecimento das técnicas**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  		
  * **Especialidade de conhecimento de normais aplicadas ao trabalho**: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: ''INSUFICIENTE, ABAIXO DO ESPERADO, DENTRO DO ESPERADO e ACIMA DO ESPERADO''.  

Em seguida o usuário avalia, da mesma maneira,  as causas do desempenho através dos mediadores de desempenho: DIFICULTOU MUITO, DIFICULTOU, AJUDOU e AJUDOU MUITO.

Finalizando, é disponibilizado campo para adição de comentários:

  * **Comentários**: Tipo - TEXTO.

Após o cadastro, é gerado comprovante de preenchimento e envio de formulário. É disponibilizada opção de impressão do mesmo.

O caso de uso é finalizado.


===== Principais Regras de Negócio =====
Não se Aplica.

==== Resoluções/Legislações Associadas ====
Não se Aplica.

===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====
Não se aplica.

====== Plano de Teste ======

Sistema: SIGRH

Módulo: Portal do Servidor

Link(s): Avaliação -> GDH -> Registro (Formulários) -> Gerencial -> Auto Avaliação. 

Usuário: mirian

Papel que usuário deve ter: Servidores com função gerencial

===== Cenários de Teste =====
Não se aplica.

===== Dados para o Teste =====
Não se aplica.