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Última atualização: 2017/04/03 18:18 (edição externa)
Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação)
O processo de Avaliação dos Cursos de Capacitação objetiva coletar a opinião dos alunos sobre os cursos e seus instrutores para quantificar o grau de satisfação deles e nortear a melhoria do serviço.
Para ter acesso à avaliação é necessário que o servidor tenha sido inscrito em um curso de capacitação e o curso tenha sido concluído.
A avaliação do curso fica disponível para todos os servidores que participaram de turmas de cursos de capacitação já encerradas pelo Portal do Servidor.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Portal do Servidor → Capacitação → Turmas → Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação).
São listadas as incrições feitas pelo usuário: (RN01)
SIAPE: Tipo TEXTO.
Nome: Tipo TEXTO.
Turma: Tipo TEXTO.
CH: Tipo NUMÉRICO.
Situação: Tipo TEXTO.
Para cada item, o sistema disponibiliza a opção de visualizar as informações da turma e a opção de realizar a avaliação.
Selecionando a opção de visualizar, o sistema apresenta as informações:
Contato
Email: Tipo TEXTO.
Telefone: Tipo NUMÉRICO.
Dados Funcionais
Siape: Tipo NUMÉRICO.
Data de Admissão: Tipo DATA.
Admissão Original: Tipo DATA.
Vínculo (Categoria): Tipo TEXTO.
Ambiente Organizacional: Tipo TEXTO.
Lotação: Tipo TEXTO.
Cargo: Tipo TEXTO.
Dados da Turma
Nome: Tipo TEXTO.
Número de Inscrição: Formato 9999. Tipo NUMÉRICO.
Vagas para Servidores: Formato 9999. Tipo NUMÉRICO.
Vagas para Alunos Externos: Formato 9999. Tipo NUMÉRICO.
Período de Realização: Tipo DATA.
Horário(s) da Turma
Hora Início: Formato 99:99. Tipo NUMÉRICO.
Hora Fim: Formato 99:99. Tipo NUMÉRICO.
Dias da Semana: Tipo TEXTO. São exibidas as opções: Domingo, Segunda
… Sábado
.
Local: Tipo TEXTO.
Sendo selecionada a opção de realizar a avaliação, são apresentados os seguintes campos:
AUTOAVALIAÇÃO
Sinto-me motivado(a) a participar de outra atividade de capacitação na UFRN: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções:1 - DISCORDO TOTALMENTE, 2 - DISCORDO, 3 - NEM CONCORDO, NEM DISCORDO, 4 - CONCORDO, 5 - CONCORDO TOTALMENTE ou NA - Não se aplica
.
Assimilei os conteúdos e/ou ferramentas apresentados no atividade de capacitação
A atividade de capacitação atendeu as minhas necessidades de aprendizagem sobre o assunto
Adquiri conhecimentos que irão melhorar meu desempenho no trabalho
Desenvolvi estímulo decorrente da capacitação, para aplicar no trabalho os conhecimentos e habilidades aprendidas
Sinto-me capaz de compartilhar com outras pessoas os conhecimentos adquiridos
Adquiri conhecimentos que fortaleceram meus valores e princípios éticos sobre o exercícios da função pública
Desenvolvi capacidade de refletir criticamente sobre o conteúdo da atividade de capacitação
Reconheço situações de trabalho onde é adequado aplicar o aprendido
Sinto-me capaz de propor mudanças no meu setor de trabalho, com base no que foi aprendido
Sinto-me mais interessado pelo assunto após a atividade de capacitação
Foi possível conciliar a carga de trabalho com a minha participação na atividade de capacitação
PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO
Os objetivos da atividade de capacitação foram definidas claramente
A carga horária foi suficiente para o volume de conteúdos abordados na atividade de capacitação
Os conteúdos apresentados foram coerentes com os objetivos propostos
A linguagem utilizada nos materiais didáticos foi de fácil compreensão
A apresentação visual do material didático facilitou a compreensão do conteúdo
Os exemplos utilizados na atividade de capacitação foram pertinentes à minha realidade de trabalho
As atividades desenvolvidas na capacitação contribuíram para minha aprendizagem
As fontes de informação (comunidade virtual - SIGAA, SIGRH, bibliografia, etc.) oferecidas durante o curso foram relevantes para o aprendizado
APOIO LOGÍSTICO
A qualidade das instalações atendiam os requisitos necessários para a realização da capacitação
Os equipamentos disponibilizados pela minha Instituição atendiam os requisitos necessários para a minha participação na atividade de capacitação
O meu chefe imediato incentivou a minha participação na atividade de capacitação
Os meus colegas de setor incentivaram a minha participação na atividade de capacitação
Tive facilidade de acesso à Internet para participação na comunidade virtual - SIGAA
A comunicação entre a CCEP e os participantes foi eficiente
INSTRUTOR
Demonstrou domínio (conhecimento e segurança) dos conteúdos abordados
Utilizou linguagem de fácil compreensão
Respeitou as ideias dos servidores
Respeitou a diversidade (étnica, social, sexual, cultural, religiosa, etária etc.)
Demonstrou respeito ao serviço público
Incentivou a participação de toda a turma
Relacionou o conteúdo do curso com a melhoria do serviço público
Estimulou o debate entre os participantes do curso
Respondeu rapidamente (até 48 horas úteis) as minhas consultas na comunidade virtual - SIGAA
Esclareceu dúvidas e questionamentos dos participantes
Utilizou adequadamente os recursos de interação (chats, fóruns, correio eletrônico, etc.) disponibilizados na comunidade virtual - SIGAA
Utilizou exemplos pertinentes à realidade de trabalho dos servidores
Manteve o foco das discussões nos objetivos da atividade de capacitação
NOTA GLOBAL
Considerando todos os aspectos avaliados, de forma global, qual NOTA você daria à Atividade de Capacitação, em uma escala de 0 a 10? Tipo NUMÉRICO. São apresentadas opções: 0, 1, 2 … 10
.
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A apresentação visual do material didático facilitou a compreensão do conteúdo
Utilizou adequadamente os recursos de interação (chats, fóruns, correio eletrônico etc.) disponibilizados na atividade de capacitação
A apresentação visual das telas facilitou meu entendimento
A apresentação visual das telas estimulou o interesse pelo processo de aprendizagem
A quantidade de conteúdo por tela foi adequada
As letras (cor, tipo, tamanho) usadas nos textos facilitaram a leitura
Os símbolos apresentados na tela (desenho, ícone, seta) foram de fácil entendimento
Foi fácil saber em que etapa do curso eu estava, a cada momento
As mensagens que recebi do sistema foram claras
Sinto-me motivado(a) a participar de outra atividade de capacitação a distância na UFRN
Críticas e Sugestões (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.): Tipo - TEXTO;
Ao selecionar a opção de concluir, o caso de uso é finalizado.
Modelo da avaliação
Modelo da avaliação
Principais Regras de Negócio
Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas
Classe | Tabela |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.Turma | administrativo.capacitacao.turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.InstrutorTurma | administrativo.capacitacao.instrutor_turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.PropostaEventoCapacitacao | administrativo.capacitacao.proposta_evento_capacitacao |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.ProgramaCapacitacaoTurma | administrativo.capacitacao.programa_capacitacao_turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.HorarioTurma | administrativo.capacitacao.horario_turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.AvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.avaliacao_capacitacao |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.NotaItemAvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.nota_item_aval_capacitacao |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.EscalaAvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.escala_avaliacao_capacitacao |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.TipoEscalaAvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.tipo_escala_avaliacao |
Plano de Teste
Sistema: SIGRH
Módulo: Portal do Servidor
Link(s): Capacitação → Turmas → Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação)
Usuário: Qualquer servidor que tenha participado de um curso de capacitação.
Papeis: Não obrigatório.
Cenários de Teste
Realizar a avaliação e em seguida selecioná-la novamente para avaliação e verificar se os dados exibidos correspondem a avaliação realizada anteriormente.
Os casos de uso presentes em Módulo Capacitação → Operações → Turmas são úteis para testar a funcionalidade do presente caso de uso.
Dados para o Teste