~~ODT~~ 
<PHP>
echo "<div style='display:block;float:right;'>";
echo "Última atualização: ";
ver('', false);
echo "</div>";
</PHP>

====== Parecer RH ======

Esta funcionalidade permite aos usuários do setor de recursos humanos darem um parecer sobre os projetos. Esse parecer se refere principalmente aos valores das bolsas que os professores irão receber com o projeto. Terão acesso a este caso de uso os usuários do setor de recursos humanos que possuam papel de emissor parecer RH.

===== Descrição do Caso de Uso =====
Este caso de uso se inicia quando o usuário acessa a opção: //Sipac -> Portal Administrativo -> Projetos -> Autorizações/Parecer -> Parecer RH//.

O caso de uso é o mesmo que o [[desenvolvimento:especificacoes:sipac:projetos_convenios:casos_de_uso:projetos:projetos_em_andamento:alterar_situacao_do_projeto|Alterar Situação do Projeto]], com o incremento da opção de Visualizar o Projeto, que é a mesma disponível na [[desenvolvimento:especificacoes:sipac:projetos_convenios:casos_de_uso:projetos:consultas:consulta_geral_de_projetos| Consulta Geral de Projetos]].

A diferença é que neste caso de uso só existirão dois possíveis status para o projeto ser alterado: ''PROPLAN - EM ANÁLISE TÉCNICA'' e ''RETORNADO PARA AJUSTES''


===== Principais Regras de Negócio ===== 
  * **RN01** - Só serão listados projetos com status de ''PENDENTE PARECER RH''.
  * **RN02** - Apenas projetos que possuem a rubrica 20 - Auxílio Financeiro a Pesquisadores ou a rubrica 48 - Auxílio Financeiro a Pessoa Física é que necessitam passar pelo parecer do RH. Além de ter essas rubricas, é preciso que no detalhamento das mesmas não existam apenas auxílios para estudantes.
  * **RN03** - Este fluxo só estará ativo quando o parâmetro NECESSITA_PARECER_RH estiver com valor TRUE.
==== Resoluções/Legislações Associadas ====
Não se aplica.



===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====

^ Classe ^ Tabela |
| br.ufrn.sipac.convenios.dominio.Projeto | administrativo.convenios.projeto |
| br.ufrn.sipac.convenios.dominio.AlteracaoSituacaoProjeto | administrativo.convenios.alterar_situacao_projeto |


===== Plano de Teste ===== 

Sistema: SIPAC

Módulo: Portal Administrativo

Link(s): Aba de Projetos -> Autorizações/Parecer -> Parecer RH

Usuários: miriam, fernandapessoa.

Papel que usuário deve ter: 

  * SipacPapeis.EMISSOR_PARECER_RH


===== Cenários de Teste ===== 

Não se aplica.

===== Dados para o Teste ===== 

Para que um projeto esteja disponível para ser dado o parecer do RH é necessário que o mesmo submetido por algum professor, através do caso de uso Sipac -> Portal Admin -> Projetos -> Projeto/Plano de Trabalho(PROPLAN) -> Submeter Projeto, seguindo a [[#Principais Regras de Negócio|RN02]].

Passos:
  * **Submeter projeto**: Com algum professor através do caso de uso Sipac → Portal Admin → Projetos → Projeto/Plano de Trabalho(PROPLAN) → Submeter Projeto, seguindo a regra: "Apenas projetos que possuem a rubrica 20 - Auxílio Financeiro a Pesquisadores ou a rubrica 48 - Auxílio Financeiro a Pessoa Física é que necessitam passar pelo parecer do RH. Além de ter essas rubricas, é preciso que no detalhamento das mesmas não existam apenas auxílios para estudantes".
  * **Projeto FUNDAÇÃO**, entrar com "fernandes_filho" e na opção Sipac -> Portal da Fundação -> Projetos -> Analisar Projetos e alterar a situação do projeto para "Analise do Orçamento".
  * **Autorização do chefe do usuário**: Passando ou não pela fundação, o projeto necessita da autorização do chefe do usuário que cadastrou o projeto, isso pode ser feito pelo Sipac -> Portal Admin -> Projetos -> Autorizações/Parecer -> Autorizar Tramitação.
  * **Aprovação na pró-reitoria específica**: Feito isso o projeto chega para aprovação na pró-reitoria específica, independente da pró-reitoria o caminho é o mesmo: Sipac -> Portal Admin -> Projetos -> Autorizações/Parecer -> Indicar/Analisar Parecer.


Para saber o pro-reitor acessar o [[desenvolvimento:especificacoes:sipac:projetos_convenios:casos_de_uso:projetos:projetos_em_andamento:configurar_parecer_tecnico|Configurar Parecer Técnico]]