====== Relatório Unidades Pendentes e Cadastro ======

Esse caso de uso tem por finalidade gerar um relatório com os dados das críticas de unidades não cadastradas que foram geradas a partir do processamento da fita espelho.

O responsável por esse caso de uso é o gestor do departamento de administração de pessoal.

===== Descrição do Caso de Uso =====

Este caso de uso inicia-se quando o usuário acessa a opção //SIGRH -> Administração de Pessoal -> Administração -> Fita Espelho -> Fita Espelho SIAPE -> Relatórios -> Unidades Pendentes de Cadastro//.

O sistema apresenta os seguintes filtros:
  * **Mês**: Tipo - DATA, São apresentadas as opções: ''Janeiro, Fevereiro, Março, Abril .... Dezembro''.
  * **Ano**: Tipo - DATA, Formato: AAAA.
  * **Servidor**:Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções Servidores (AUTOCOMPLETE).
  * **Opções de Relatório**: Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções "somente código de unidade", "exibir servidor afetado", "exibir mês/ano", "todos"([[#Principais regras de Negócio|RN01, RN02]]).

Ao realizar a consulta, serão exibidos as críticas existentes, já em formato de impressão, de acordo com os filtros utilizados.

     * **__Processo__**: Tipo - NUMÉRICO.
     * **__Crítica__**: Tipo - TEXTO.
     * **__Servidor Afetado__**: Tipo - TEXTO - Nome do Servidor (Código siape) .
     * **__Código da Unidade__**: Tipo - NUMÉRICO.   
     * **__Mês/Ano__**: Tipo - Data.   

Modelo do Relatório


^ Processo ^ Crítica                ^ Servidor Afetado ^  Código da Unidade  ^      Mês/Ano ^
| 99999    | Unidade não cadastrada | NOME USUÁRIO     | 100                 | Outubro/2011 |
| 99999    | Unidade não cadastrada | NOME USUÁRIO     | 100                 | Outubro/2011 |

O caso de uso é finalizado.

===== Principais Regras de Negócio =====
  * **RN01** - As colunas no relatório serão visualizadas de acordo com as opções selecionadas em "Opções de Relatório".
  * **RN02** - Quando utilizado o campo "Opções de Relatório" as críticas serão agrupadas e os resgistros repetidos serão mostrado apenas uma vez.