Este caso de uso permite a realização do cadastro do auxílio transporte. O auxílio transporte, de natureza jurídica indenizatória e concedida em pecúnia pela União, destina-se ao custeio parcial de despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual pelos servidores da Instituição, nos deslocamentos de suas residências para os locais de trabalho e vice-versa.
Pré-requisito: Para realizar o cadastro de um auxílio transporte para um servidor é necessário que os seguintes casos de uso já contenham informações: Linha de transporte, Empresa de transporte e Tarifa padronizada.
Após realizar este cadastro, um funcionário do Departamento de Administração de Pessoal, irá registrar a autorização, aprovando ou negando. Este funcionário normalmente é o gestor de departamento de pessoal habilitado para realizar cadastros e consultas dos dados pessoais e funcionais dos servidores da instituição. (RN02)
O caso de uso se inicia através do caminho SIGRH → Administração de Pessoal → Auxílios → Auxílio Transporte → Cadastrar.
Para realizar o Cadastro da Solicitação do Auxílio é necessário realizar uma consulta selecionando um dos filtros de busca disponíveis:
O sistema lista os servidores com os seguintes dados:
Selecionado o servidor, o sistema apresenta a tela para Recadastramento de auxilio transporte:
ÔNIBUS INTERESTADUAL, ÔNIBUS INTERMUNICIPAL, OUTRO
.casa-trabalho, trabalho-casa, casa-trabalho e trabalho-casa
(RN01).Ao inserir uma linha de transporte, o sistema adiciona a uma lista de linhas associadas ao servidor. Essa lista contém os seguintes dados:
Exemplo:
Identificação das Linhas de Transporte utilizadas | ||||
---|---|---|---|---|
Nome | Itinerário | Tarifa | Sentido Casa-Trabalho | Sentido Trabalho-Casa |
nome da linha | itinerário | 9.9 | marcado | sem marcação |
Para cada item da lista é apresentada opção de remover.
Além dos campos acima citados, podem ser apresentados também os seguintes campos:
Após preencher os campos e cadastrar, o sistema irá exibir um comprovante para impressão com todos os dados que foram citados nesse processo.
afastamento para realizar curso dentro do País, mas fora da cidade de origem; afastamento para o exterior; afastamento sem remuneração; férias; licença-prêmio por assiduidade; faltas por 30 (trinta) dias ou mais; licença maternidade; licença para acompanhamento de cônjuge sem remuneração; licença para tratamento da própria saúde ou de pessoa da família
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