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desenvolvimento:especificacoes:sigrh:administracao_de_pessoal:casos_de_uso:ferias:ferias:cadastrar [2017/04/03 18:16]
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luciana.wistuba
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   * {{:​desenvolvimento:​especificacoes:​sigrh:​administracao_de_pessoal:​casos_de_uso:​ferias:​ferias:​on_srh_mpog_n_2_publ_em_24_fev_2011_-_regras_e_procedimentos_férias_2_.pdf|Orientação Normativa SRH nº 02, de 23/​02/​2011}}.   * {{:​desenvolvimento:​especificacoes:​sigrh:​administracao_de_pessoal:​casos_de_uso:​ferias:​ferias:​on_srh_mpog_n_2_publ_em_24_fev_2011_-_regras_e_procedimentos_férias_2_.pdf|Orientação Normativa SRH nº 02, de 23/​02/​2011}}.
   * Art. 11 da [[http://​www.planalto.gov.br/​ccivil_03/​leis/​L8745cons.htm|Lei Nº 8.745, de 9/12/1993]] diz que é aplicado aos contratados temporariamente os Art. 63 às 80 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, onde, à partir do Art. 77 trata sobre férias.   * Art. 11 da [[http://​www.planalto.gov.br/​ccivil_03/​leis/​L8745cons.htm|Lei Nº 8.745, de 9/12/1993]] diz que é aplicado aos contratados temporariamente os Art. 63 às 80 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, onde, à partir do Art. 77 trata sobre férias.
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 +<ifauth @admin>
  
 ===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas ===== ===== Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas =====
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 3º Pelo SIGRH -> DAP -> Férias -> Consultar, homologar uma férias incluída analisar se o e-mail chegou com o mesmo conteúdo do visto no passo 2. 3º Pelo SIGRH -> DAP -> Férias -> Consultar, homologar uma férias incluída analisar se o e-mail chegou com o mesmo conteúdo do visto no passo 2.
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 +</​ifauth>​
  • desenvolvimento/especificacoes/sigrh/administracao_de_pessoal/casos_de_uso/ferias/ferias/cadastrar.1491254199.txt.gz
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