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Última atualização: 2017/05/30 12:35 por luciana.wistuba

Relatório Plano Individual de Trabalho do Servidor

O objetivo deste caso de uso é gerar um relatório do plano individual de trabalho do servidor selecionado.

Pré-condições: O Plano individual de trabalho para o servidor e localização selecionados se encontra cadastrado no sistema.

Os responsáveis por este caso de uso são os Gestores de Recursos Humanos.

Descrição do Caso de Uso

Este caso de uso é acessado através de SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Relatórios → Planos → Plano Individual de Trabalho do Servidor.

O usuário entra com os seguintes dados para realização de consulta:

O sistema exibe o plano com os seguintes dados:

Logo abaixo são exibidas Lista de Atribuições Relacionadas a Cargos, Lista de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho e Outras Informações. Os seguintes dados são exibidos:

Lista de Atribuições Relacionadas a Cargos

Lista de Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho:

Outras Informações:

O usuário tem a opção de gerar o relatório em formato de relatório para impressão.

Relatório > Plano Individual de Trabalho

Plano Individual de Trabalho
Servidor:NOME DO SERVIDOR(9999999)
Processo de Avaliação:GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2007
Localização:DIRETORIA DE SISTEMAS (11.35.01)
Atribuições Relacionadas a Cargos
Descrição da Atividade Cargo
DESCRIÇÃO 1CARGO 1
Padrões de Desempenho Esperados:
PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO
DESCRIÇÃO 2CARGO 2
Padrões de Desempenho Esperados:
PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO
DESCRIÇÃO 3CARGO 3
Padrões de Desempenho Esperados:
PADRÃO DE QUALIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE QUANTIDADE: PADRÃO
PADRÃO DE PRAZOS: PADRÃO
Atribuições Relacionadas aos Setores de Trabalho
Descrição da AtribuiçãoUnidade
DESCRIÇÃO 1UNIDADE 1
DESCRIÇÃO 2UNIDADE 2
DESCRIÇÃO 3UNIDADE 3
DESCRIÇÃO 4UNIDADE 4
Outras Informações:
Outras Atribuições: OUTRAS ATRIBUIÇÕES
Padrões de Desempenhos Ligados a Essas Atribuições: PADRÕES DE DESEMPENHOS LIGADOS A ESSSAS ATRIBUIÇÕES
Providências Necessárias para Atingir os Padrões Esperados: PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA ATINGIR OS PADRÕES ESPERADOS
Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades:
EQUIPAMENTOS: EQUIPAMENTOS

O caso de uso é finalizado.

Principais Regras de Negócio

Não se aplica.

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.