Cadastro/Atualização de Processo de GDH

Este Caso de Uso tem o objetivo de cadastrar os períodos das etapas da avaliação.

O Cadastro/Atualização de Processo de Gestão de desenvolvimento humano é o momento em que se planeja as etapas da avaliação, criando o processo de avaliação e definindo o calendário para cada passo que o compõe.

O gestor de avaliação será responsável por fazer o cadastro e atualização do Processo de Gestão de desenvolvimento humano.

Este caso de uso inicia-se quando a opção SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Cadastros/Atualizações → Formulários → Cadastro/Atualização de Processo de GDH é acessada.

O sistema apresenta as informações que compõem o Processo de Avaliação. É solicitado o preenchimento dos seguintes campos:

• Descrição*: Tipo TEXTO. Descrição do processo de avaliação.
• Data Inicial*: Tipo DATA. (RN01, RN02)
• Data Final*: Tipo DATA. (RN01, RN02)

Efetuado o cadastro o sistema lista os processos de avaliação já cadastrados:

• Data de Cadastro: Tipo DATA.
• Descrição: Tipo TEXTO.
• Modelo de listagem:

Para cada item da lista o sistema disponibiliza as opções de editar dados do processo, remover processo de avaliação (RN03) e o de replicar responsáveis de avaliação do processo anterior, que copia os responsáveis de avaliação das unidades do processo anterior para o processo de avaliação selecionado. (RN04)

O caso de uso é finalizado.

• RN01: Os campos Data Inicial e Data Final devem ser cadastrados para todas as etapas da avaliação:Planejamento, Acompanhamento, Registro, Validação, Processamento e Vigência.
• RN02: Dois processos de avaliação não podem ter período de Vigência concomitantes.
• RN03: Não é possível excluir o processo de avaliação se já existem responsáveis de avaliação atribuídos ao processo.
• RN04: Se um processo já teve responsáveis atribuídos, não é possível replicar os responsáveis do processo anterior.

• Resolução 024/2006 CONSAD