Relatório de Avaliação de Reação

Este caso de uso permite a emissão do relatório das avaliações de capacitação. Este relatório é útil, pois possui um quantitativo das respostas cadastradas no formulário de avaliação da capacitação. Ele principalmente usado pelos gestores de capacitação.

Descrição do Caso de Uso

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Capacitação → Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação.

Ao acessar o caso de uso o sistema solicita as seguintes informações que funcionam como filtro para gerar o relatório:

Servidor Participante: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: matrícula SIAPE ou nome do servidor.
Instrutor: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Nome do Instrutor.
Evento de Capacitação: Tipo - TEXTO.
Atividade de Capacitação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: “Atualização em metodologia do Trabalho Científico”, “Capacitação profissional DAP”, …
Nome da Turma: Tipo - TEXTO.
Período de Realização da Turma: Formato - DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA, Tipo - DATA.
Ano: Formato - AAAA, Tipo - DATA.
Item de Avaliação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: AUTOAVALIAÇÃO, PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO, APOIO LOGÍSTICO, INSTRUTOR, NOTA GLOBAL e EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, CRÍTICAS E SUGESTÕES (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.).
Opções de visualização: Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções: Apenas Consulta, Formato de Impressão;

O resultado da consulta pode ser exibido no formato apenas consulta e no formato de impressão.

Após seleção dos filtros é gerado relatório conforme modelo abaixo.

Modelo de Relatório:

Relatório de Avaliação de Reação

Resposta	Percentual	Total
1 - AUTOAVALIAÇÃO
1. Sinto-me motivado(a) a participar de outra atividade de capacitação na UFRN.
DISCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
DISCORDO	0.0%	0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO	0.0%	0
CONCORDO	0.0%	0
CONCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
Não se aplica
2 - PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO
1. Os objetivos da atividade de capacitação foram definidas claramente.
Resposta	Percentual	Total
DISCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
DISCORDO	0.0%	0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO	0.0%	0
CONCORDO	0.0%	0
CONCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
Não se aplica
3 - APOIO LOGÍSTICO
Resposta	Percentual	Total
DISCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
DISCORDO	0.0%	0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO	0.0%	0
CONCORDO	0.0%	0
CONCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
Não se aplica
4 - INSTRUTOR
Resposta	Percentual	Total
DISCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
DISCORDO	0.0%	0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO	0.0%	0
CONCORDO	0.0%	0
CONCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
Não se aplica
5 - NOTA GLOBAL
Resposta	Percentual	Total
6 - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
1. A apresentação visual do material didático facilitou a compreensão do conteúdo.
Resposta	Percentual	Total
DISCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
DISCORDO	0.0%	0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO	0.0%	0
CONCORDO	0.0%	0
CONCORDO TOTALMENTE	0.0%	0
Não se aplica
7 - Críticas e Sugestões (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.):
Resposta
Texto da Resposta

Caso de uso é finalizado.

Principais Regras de Negócio

Não se aplica.

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.

Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas

Classe	Tabela
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.Turma	administrativo.capacitacao.turma
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.ItemAvaliacaoCapacitacao	administrativo.capacitacao.item_avaliacao_capacitacao
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.InscricaoTurma	administrativo.capacitacao.inscricao_turma
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.AvaliacaoCapacitacao	administrativo.capacitacao.avaliacao_capacitacao

Plano de Teste

Sistema: SIGRH

Módulo: Capacitação

Link(s): Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação

Usuários: sas

Papel que usuário deve ter: GESTOR_CAPACITACAO

Cenários de Teste

Testar os diversos filtros e a combinação deles e verificar se o relatório exibido está de acordo com os filtros utilizados.

Dados para o Teste

As avaliações são cadastradas em Avaliar Capacitação (Avaliação da Reação). Um link alternativo para este caso de uso é: SIGRH → capacitação → Operações → Turmas → Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação). Por este link é mais simples, já que o próprio gestor da capacitação pode cadastrar a avaliação.

Consulta para obter os instrutores cadastros no sistema.

SELECT DISTINCT p.cpf_cnpj,
                p.nome,
                s.siape,
                t.nome_turma,
                u.login,
                programa.ano as "ano da turma"

FROM   capacitacao.instrutor i
       INNER JOIN comum.pessoa p on p.id_pessoa = i.id_pessoa
       INNER JOIN capacitacao.instrutor_turma it on it.id_instrutor = i.id_instrutor
       INNER JOIN capacitacao.turma t on t.id_turma = it.id_turma
       INNER JOIN comum.usuario u on u.id_pessoa = p.id_pessoa
       LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao_turma pct on pct.id_turma = t.id_turma
       LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao programa on programa.id_programa_capacitacao = pct.id_programa_capacitacao
       LEFT JOIN rh.servidor s on s.id_servidor = i.id_servidor
       
ORDER  BY p.nome