~~ODT~~
Um conjunto de competência e mediadores é definido para compor o formulário usado para realizar a avaliação do servidor da organização. A competência define alguma característica importante comum a um grupo específico de servidores.
Anualmente, é necessário que o administrador de recursos humanos defina as competências a serem utilizadas na avaliação por competência dos servidores das unidades sobre as quais o administrador é responsável. A avaliação pode ser de dois tipos: auto avaliação na qual cada servidor de uma dada unidade avalia a si próprio; ou avaliação da chefia na qual o servidor chefe da unidade avalia cada servidor que trabalha na unidade.
Pré-condições: Para que as informações do GDC sejam apresentadas o parâmetro LIBERAR_ITENS_GDC
deve estar ativado.
O presente caso de uso é usado para que os servidores avaliem a si próprio conforme um conjunto de competências e mediadores definidos previamente.
O caso de uso inicia-se quando SIGRH → Portal do Servidor → Avaliação → GDC → Registros(Formulários) → Auto Avaliação é acessada.
Para realizar a sua auto avaliação, o servidor deve responder a cada uma das competências (essências, técnicas ou gerenciais caso haja) e/ou mediadores de desempenho listadas no formulário de avaliação por competência. Todas estas competências e todos estes mediadores são cadastrados em cadastrar competência/mediador.
Competências (Comportamentais, Técnicas, Gerenciais)
Mediadores de Desempenho
Cada conjunto de competências e o conjunto de mediadores de desempenho podem possuir ou não um (texto introdutório) exibido sobre cada tabela (formulário).
Uma vez que todas as competências e mediadores tenham sido respondidos, deve-se escolher a opção “Concluir Avaliação”. Depois de cadastro, uma mensagem informando o sucesso da operação é mostrada. Além disso, exibe-se também um comprovante de preenchimento de formulário mostrando as respostas para cada competência e mediador listada no formulário.
O sistema ainda possibilita que o usuário baixe um arquivo (planilha EXCEL
) e esse arquivo contém o resultado de avaliação cadastrada.
As competências (técnicas, gerenciais ou essenciais) e os mediadores de desempenho são todos eles cadastrados através do caso de uso Cadastrar Competências/Mediadores. (RN01, RN02, RN03)
As notas possíveis para a avaliação são as cadastradas para determinada escala de avaliação associada a um tipo de competência específico. Elas variam conforme a escala cadastrada.
Não se aplica.
Classe | Tabela |
---|---|
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.CompetenciaMediador | administrativo.competencia.competencia_mediador |
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.TipoCompetenciaMediador | administrativo.competencia.tipo_competencia_mediador |
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.Fator | administrativo.competencia.fator |
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.AgrupamentoFuncional | administrativo.competencia.agrupamento_funcional |
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.RespostaCompetenciaMediador | administrativo.competencia.resposta_competencia_mediador |
br.ufrn.sigrh.competencia.dominio.RespostaFormularioCompetenciaMediador | administrativo.competencia.resposta_form_comp_mediador |
br.ufrn.sigrh.funcional.dominio.NivelDesignacao | administrativo.funcional.nivel_designacao |
Sistema: SIGRH
Módulo: Portal do Servidor
Link(s): Avaliação → GDC → Registros(Formulários) → Auto Avaliação
Usuário: alc, dalton
Papel que usuário deve ter: Servidor da Instituição
Os seguintes casos de uso podem ser usados para realizar a composição de um formulário de avaliação.
As seguintes consultas podem ser usadas para verificar se a avaliação por competência foi corretamente processada pelo sistema:
SELECT * FROM competencia.resposta_form_comp_mediador WHERE id_servidor_avaliado = ??? onde ??? significa o número do id do servidor
SELECT * FROM competencia.resposta_competencia_mediador WHERE id_resposta_form_comp_mediador = ??? onde ??? significa o id do formulário de resposta usado para preenchimento.
Não se aplica.