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Última atualização: 2017/05/30 12:57 por luciana.wistuba

Cadastrar Texto Introdutório

O objetivo deste caso de uso é cadastrar textos introdutórios.

A avaliação por competência caracteriza-se por avaliar os servidores de uma instituição através de competências previamente cadastradas pelo gestor de avaliação. Para cada tipo de competência, é necessário que exista um texto introdutório útil para auxiliar os servidores quando estes forem se auto-avaliar ou serem avaliados por seus respectivos chefes.

O gestor de avaliação é a pessoa responsável por cadastrar textos introdutórios.

Este caso de uso inicia-se quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação Funcional → Avaliação por Competências → Cadastros/Atualizações → Texto Introdutório → Cadastrar.

O usuário entra com os seguintes dados:

  • Processo de Avaliação*: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções de escolha entre os processos de avaliação cadastrados.
  • Tipo de Competência/Mediador*: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTAIS, GERENCIAL, e MEDIADOR.
  • Texto*: Tipo - TEXTO. (RN01)
  • Heterotexto*: Tipo - TEXTO. (RN01)

O sistema exibe uma lista com os textos introdutórios cadastrados até o presente momento. Essa listagem possui as seguintes informações:

  • Texto: Tipo - TEXTO.
  • Heterotexto: Tipo - TEXTO.
  • Tipo de Competência/Mediador: Tipo - TEXTO.

Para cada registro, é possível realizar a opção de alterar ou remover. Optando por alterar, o mesmo formulário exibido no cadastro é exibido possibilitando a alteração das informações nele contidas.

  • RN01: Cada tipo de competência/mediador só pode ter um texto introdutório associado. Isto é, não é permitido registrar mais de um texto introdutório ao mesmo tipo de competência/mediador.

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.

  • desenvolvimento/especificacoes/sigrh/avaliacao_funcional/casos_de_uso/avaliacao_por_competencia/cadastros_atualizacoes/texto_introdutorio/cadastrar.txt
  • Última modificação: 2017/05/30 12:57
  • por luciana.wistuba