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Sincronizar Férias
Através deste caso de uso é possível enviar as informações de férias já homologadas cadastradas no SIGRH para o SIAPE.
Pré Condições: É necessário ter usuário e senha de acesso ao HOD do SIAPE e que as Férias estejam cadastradas e homologadas no SIGRH.
As pessoas que trabalham com gestão de pessoas são as responsáveis por este caso de uso.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Administração de Pessoal → Administração → Integração SIAPE → Sincronização com o Terminal SIAPE → Sincronizar Férias.
Incialmente é apresentado um formulário para consulta de férias. O usuário fornece os seguintes dados:
- Operação: Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções:
Inclusão (CAIFFERIAS)
eAlteração (CAPRFERIAS)
. - Ano do Exercício: Tipo - DATA.
- Servidor: Tipo - AUTOCOMPLETE.
- Unidade de Exercício: Tipo - AUTOCOMPLETE.
- Incluir Unidades Vinculadas: Tipo - LÓGICO.
- Período de Férias: Tipo - DATA.
- Período de Homologação: Tipo - DATA.
- Período de Suspensão: Tipo - DATA.
- Categoria: Tipo - TEXTO.
- Apenas Marcações Judiciais: Tipo - LÓGICO.
Ao realizar a consulta, são listados os exercícios de férias encontrados, apresentado os seguintes dados:
- Unidade de Exercício: Tipo - TEXTO.
- Nome do Servidor (SIAPE): Tipo - TEXTO.
- Exercício: Formato - AAAA. Tipo - DATA.
- Início Aquis: Tipo - DATA.
- Término Aquis: Tipo - DATA.
- Dias Abono: Tipo - NUMÉRICO.
- Origem: Tipo - TEXTO.
- Status: Tipo - TEXTO.
- Judiciais: Tipo - TEXTO.
Optando por expandir para visualizar mais informações são exibidos os seguintes dados:
- Período: Tipo - NUMÉRICO.
- Dias: Tipo - NUMÉRICO.
- Início: Tipo - DATA.
- Término: Tipo - DATA.
- Adiantamento: Tipo - TEXTO.
- Grat. Natalina: Tipo - TEXTO.
- Suspenso: Tipo - TEXTO.
Ao optar por Sincronizar Férias do Servidor, são solicitados os dados de Autenticação no SIAPE:
- Usuário SIAPE:* Tipo - TEXTO.
- Senha HOD:* Tipo - TEXTO.
- Senha SIAPE:* Tipo - TEXTO.
O caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01 - Apenas as férias que já foram homologadas pela chefia e que podem ser sincronizadas com o SIAPE.
Resoluções/Legislações Associadas
Não se Aplica.