Cadastrar Atribuições da Unidade

O caso de uso permite atribuir as competências legais a uma unidade de avaliação.

O responsável por esta funcionalidade são os gestores de avaliação de desempenho.

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Cadastros → Plano de Trabalho → Atribuições da Unidade.

Inicialmente o usuário fornece uma unidade raiz para gerar a hierarquia de unidades.

• Ciclo de Avaliação*: Tipo - TEXTO.
• Unidade Raiz*: Tipo - AUTOCOMPLETE.
• Apenas Organizacionais: Tipo - LÓGICO.
• Exibir árvore expandida: Tipo - LÓGICO.

O sistema retorna a unidade informada:

• Unidade: Tipo - TEXTO, Nome da Unidade.

O sistema permite o usuário Cadastrar Competências da Unidade selecionada. O usuário informa os dados da competência:

• Ciclo de Avaliação: Tipo - TEXTO, Nome do Processo.
• Unidade de Avaliação: Tipo - TEXTO, Nome da Unidade de Avaliação.
• Nome da Atribuição*: Tipo - TEXTO.
• Ordem: Tipo - NÚMERICO.

Após informar os dados da competência, o usuário pode cadastrar e o sistema lista as competências cadastradas com os seguintes dados:

• Ciclo de Avaliação: Tipo - TEXTO
• Unidade de Avaliação: Tipo - TEXTO, Formato - NOME (CÓDIGO)
• Nome: Tipo - TEXTO
• Ordem: Tipo - NUMÉRICO

O sistema possibilita o usuário fazer algumas operações que deve ser utilizada para definir a ordenação das competências que a unidade de avaliação deve possuir. Para realizar esta ordenação, deve-se utilizar as seguintes operações:

• Subir Uma Posição: Permite aumentar a ordem da competência 1 (um) nível acima.
• Descer Uma Posição: Permite diminuir a ordem da competência 1 (um) nível abaixo.
• Início da Listagem: Permite posicionar a competência no início da listagem.
• Término da Listagem: Permite posicionar a competência no término da listagem.
• Alterar Item: Permite alterar os dados da competência cadastrada.
• Remover Item: Permite remover uma competência cadastrada.

O caso de uso é finalizado.

Não se aplica.