Cadastrar Metas da Unidade

Em um processo de avaliação as unidades que serão avaliadas devem ser definidas. As unidades de avaliação terão um plano de trabalho que definirá todo o processo de avaliação na unidade. As unidades de avaliação relacionadas às metas institucionais - setoriais ou intermediárias - não são, necessariamente, as que constam no organograma do SIAPE.

As unidades de avaliação estão definidas nas Portarias de Avaliação. No caso da ABIN, são 10 unidades em Brasília e 26 unidades estaduais.

Os envolvidos neste caso de uso são os gestores.

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Cadastros → Plano de Trabalho → Metas da Unidade.

Inicialmente é realizada a seleção da unidade raiz e de um processo de avaliação cadastrado:

• Ciclo de Avaliação*: Tipo - TEXTO. São apresentados os processos cadastrados para seleção.
• Unidade Raiz*: Tipo - TEXTO. São apresentados os processos cadastrados para seleção.
• Apenas Organizacionais: Tipo - LÓGICO
• Exibir árvore expandida: Tipo - LÓGICO

As unidades são listadas com os seguintes dados:

• Nome da Unidade(Código): Tipo - TEXTO. (RN01), (RN02)

Somente unidades que já tenham sido cadastradas como unidade de avaliação podem ser selecionadas para cadastrar metas da equipe / intermediárias.

Uma vez selecionada a unidade, o sistema é redirecionado para uma tela contendo as seguintes informações:

Dados da Meta

• Ciclo de Avaliação: Tipo - TEXTO
• Unidade de Avaliação: Tipo - TEXTO, Formato - NOME (CÓDIGO DA UNIDADE)
• Meta Institucional: Tipo - TEXTO
• Nome da Meta*: Tipo - TEXTO
• Ordem da Meta: Tipo - NUMÉRICO

Principais ações necessárias para execução das atividades ou projetos vinculados as metas.

• Denominação*: Tipo - TEXTO
• Responsável: Tipo - TEXTO
• Ordem: Tipo - NUMÉRICO

Indicadores da Meta

• Denominação: Tipo - TEXTO
• Ordem: Tipo - NUMÉRICO

Para cada item/meta cadastrada, é possível realizar as seguintes operações:

• Subir Uma Posição, que permite aumentar a ordem da ação/meta 1 (um) nível acima.
• Descer Uma Posição, que permite diminuir a ordem da ação/meta 1 (um) nível abaixo.
• Início da Listagem, que permite posicionar a ação/meta no início da listagem.
• Término da Listagem, que permite posicionar a ação/meta no término da listagem.
• Alterar ação/meta
• Remover ação/meta

Após finalizar o cadastro, é possível retornar para a seleção de novas unidades.

O caso de uso é finalizado.

• RN01 - Caso uma unidade que possui subunidades seja cadastrada como unidade de avaliação e as subordinadas não sejam, elas utilizarão o plano de trabalho da unidade “Pai”. Neste caso as equipes podem ser formadas pelas pessoas de todas as unidades subordinadas e as metas da unidade, as metas intermediárias e as individuais contidas no plano serão as metas de todas as unidades da hierarquia.
• RN02 - É possível selecionar todas as unidades subordinadas. Neste caso todas têm plano de trabalho.

• Decreto 7133/2010.