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Última atualização: 2017/04/03 18:17 (edição externa)

Cadastrar/Alterar Plano Individual de Trabalho

O plano individual de trabalho consiste no registro de atividades e responsabilidades de um servidor para que seu desempenho possa ser posteriormente avaliado. Através deste caso de uso, o usuário poderá fazer o cadastro ou atualização no plano individual de cada servidor que está lotado na sua unidade.

O gestor de avaliação é responsável por fazer o cadastro e atualização do plano individual do servidor de sua unidade.

Este caso de uso inicia-se quando a opção SIGRH → Avaliação Funcional → Avaliação de Desempenho → Cadastros Atualizações → Planos → Plano Individual de Trabalho → Cadastrar/Alterar Plano é acessada.

Dessa forma, o usuário pode cadastrar ou alterar informações acerca do plano individual de trabalho de um servidor. São exibidas as seguintes informações a respeito do servidor cujo plano individual de trabalho pertence:

  • Nome: Tipo TEXTO.
  • Cargo: Tipo TEXTO. (RN04)
  • Código SIAPE: Tipo NUMÉRICO.
  • Localização: Tipo TEXTO. Localização da unidade de trabalho. (RN05)
  • Chefe desta unidade: Tipo TEXTO.
  • Admissão: Formato DD/MM/AAAA. Tipo DATA.
  • Expediente: Formato HH:MM - HH:MM / HH:MM - HH-MM. Tipo NUMÉRICO.

Logo abaixo, o chefe da unidade pode cadastrar ou alterar as informações a respeito do plano do servidor:

  • Acompanhamento do estágio probatório (RN06)
  • Tutor do servidor*: Tipo TEXTO.
  • Tutorados pelo servidor: listagem com os tutorados pelo servidor.
    • Nome: Tipo TEXTO.
  • Atividades do servidor: o gestor pode cadastrar atividades relacionadas a um processo.
  • Processo*: Tipo TEXTO. (RN07)
    • Atividade*: Tipo TEXTO. (RN01)
  • Atividades atribuídas ao servidor (RN02, RN03)
  • Processo: Tipo TEXTO.
    • Atividade: Tipo LÓGICO.
  • Metas

São listadas as metas cadastradas no Plano de Ação Gerencial para seleção:

  • Metas da Unidade: Tipo LÓGICO. (RN07)

Também é possível cadastrar metas individuais para o servidor:

  • Nova Meta: Tipo - TEXTO
  • Metas individuais cadastradas:
  • Metas: Tipo TEXTO.
  • Orientações da chefia
  • Atitudes e comportamentos esperados*: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções: Assiduidade, Disciplina, Capacidade de Iniciativa, Produtividade, Responsabilidade e Outra.
  • Leituras Recomendadas: Tipo TEXTO.
  • Condições e recursos necessários à execução das atividades*: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções Equipamentos, Equipe, Material de expediente, Material permanente, Serviços de apoio e Outros. (RN08)

O caso de uso é finalizado.

  • RN01: Cada processo pode possuir mais de uma atividade relacionada.
  • RN02: O sistema trará as informações cadastradas no SIPAC.
  • RN03: Todo Servidor precisa ter pelo menos um processo com atividade cadastrado. A informação pode ter sido importada do SIPAC ou cadastrada manualmente.
  • RN04: O sistema exibe as atribuições cadastradas relacionadas ao cargo no banco de dados.
  • RN05: O sistema exibe as atribuições cadastradas relacionadas à unidade.
  • RN06: A seção de Acompanhamento de estágio probatório é disponibilizada para caso o servidor esteja em estágio probatório.
  • RN07: Os processos, as atividades e as metas são definidos no plano de ação gerencial.
  • RN08: Ao selecionar as opções da seção Condições e Recursos Necessários à Execução das Atividades, se faz obrigatório preencher a caixa de texto que aparece abaixo da opção.

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.

Classe Tabela
br.ufrn.sigrh.avaliacao_desempenho.dominio.PlanoIndividualAvaliacaoDesempenho administrativo.avaliacao_desempenho.plano_individual_avaliacao_desempenho
br.ufrn.sigrh.avaliacao_desempenho.dominio.PlanoGerencialUnidade administrativo.avaliacao_desempenho.plano_gerencial_unidade
br.ufrn.sigrh.avaliacao_desempenho.dominio.MetaPlanoGerencialUnidade administrativo.avaliacao_desempenho.meta_plano_gerencial_unidade

Sistema: SIGRH

Módulo: Avaliação Funcional

Link(s): Avaliação de Desempenho → Cadastros/Atualizações → Planos → Plano Individual de Trabalho

Usuário: mirian

Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_AVALIACAO

Não se aplica.

Não se aplica.

  • desenvolvimento/especificacoes/sigrh/avaliacao_funcional/casos_de_uso/avaliacao_de_desempenho/cadastros_atualizacoes/planos/plano_individual_de_trabalho/cadastrar_alterar_plano.txt
  • Última modificação: 2017/04/03 18:17
  • (edição externa)