A avaliação de competências é usada como forma de determinar a qualidade dos servidores da instituição. A avaliação pode ser de dois tipos: auto avaliação, na qual cada servidor de uma dada unidade avalia a si próprio; ou avaliação da chefia, na qual o chefe da unidade avalia cada servidor que trabalha nela.

O cadastro de feedback tem por objetivo servir como um canal de comunicação entre servidor (avaliado) e chefia (avaliador). Os feedbacks registrados aqui serão visíveis a ambos, e notificados por email.

O caso de uso inicia quando o usuário acessa SIGRH → Portal do Servidor → Avaliação → GDC → Feedback.

O usuário deve informar o seguinte campo:

• Feedback*: Tipo - TEXTO;

Logo abaixo, são listados os feedbacks cadastrados para o servidor dentro do processo de avaliação corrente:

• Servidor: Tipo - TEXTO, Formato - Nome (Siape)
• Processo de Avaliação: Tipo - TEXTO
• Login: Tipo - TEXTO
• Data de Cadastro: TIpo - DATA, Formato - DD/MM/AAAA

Para cada item, é possível visualizar o texto de feedback cadastrado.

O caso de uso é finalizado (RN01).

• RN01: Após o cadastro, um email de notificação é enviado para o servidor chefe caso seja o servidor chefiado quem esteja cadastrando o feedback ou para o servidor chefiado caso seja o servidor chefe quem esteja cadastrando o feedback.

Não se aplica.

Sistema: SIGRH

Módulo: Portal do Servidor

Link(s): Avaliação → GDC → Feedback

Usuário: dalton, gracebse

Papel que usuário deve ter: Qualquer servidor.

Cadastar feedback e verificar se as regras de negócio estão sendo respeitadas.

O link de acesso a esse caso de uso depende do valor dado ao parâmetro LIBERAR_ITENS_GDC. Este parâmetro indica se os links relacionados a gestão de Desempenho por Competências via Avaliação por Competências serão liberados ou não pelo portal do servidor. Se assumir o valor true, os links irão aparecer. Caso assuma o valor false, não irão aparecer.

SIGAdmin → Config. do sistema → Parâmetros → Listar/Alterar Parâmetros

Login: raphaela

Não se aplica