Reunião Banco de Vagas / Portal de Egressos - PROPLAN 19/08/2011

Cezar Miranda, Gleydson Lima, Prof. João Emanuel (PROPLAN), Jorge Dantas de Melo (PROPLAN), Mirian Dantas (PRH), Marcio (?)

No início da reunião foi proposto por Marcio que a SINFO analisasse um formato de Portal para os egressos da universidade (incluindo alunos, docentes e servidores já desligados), utilizando como parâmetro/fonte de inspiração a rede

social/profissional LinkedIn.

Justificativa da demanda: além do acompanhamento continuado dos já desligados, seria uma forma da universidade receber um feedback dos egressos com relação à adesão ao mercado de trabalho, adequação da formação para as atividades

exercidas, e também funcionar como uma vitrine profissional, um curriculo online e uma base de profissionais, e que também concentrasse informações profissionais pertinentes para egressos, onde eles poderiam visualizar congressos, cursos

e capacitações na sua área de atuação ou de interesse, como também oportunidades de emprego e de estágio.

Gleydson propôs algo à semelhança da página publica dos Docentes no SIGAA.

Discutiu-se também uma forma de envolver as empresas, para que as empresas pudessem dar o feedback para a universidade da adequação dos empregados egressos da universidade, ou fazer uma avaliação do profissional, cadastrar cartas de

recomendação, etc.

Em seguida discutiu-se o banco de vagas.

Foram apresentadas as principais telas de cadastro, alteração, movimentação, histórico e relatório sintético do quadro de vagas.

Com relação ao relatório, ficou definido que o quadro de vagas deve ser montado da seguinte forma: primeira tabela com a situação anterior ao período de referência do relatório (1), um segundo quadro com os ingressos no período (2) e um

terceiro quadro com as vacâncias no período (3), de forma que o saldo do banco seja calculado pela fórmula

saldo = (1) + (2) - (3).

Dúvida: neste caso os quadros (2) e (3) também deveriam apresentar os quantitativos multiplicados pelos fatores? No formato atual somente o primeiro quadro realiza a multiplicação.

O relatório deve listar somente os servidores associados com as vagas.

JOrge solicitou que em algum local dos Banco de Vagas pudesse ser visualizado o PID dos docentes.

Gleydson propôs um link com as “Vagas Disponíveis” (as que ficaram vacantes) que ficaria piscando o total de vagas desocupadas, onde seriam listadas as vagas disponíveis. Ao entrar para visualizar poderiam ser listados todos os dados das vagas, com uma lista de docentes que passaram pela vaga, podendo visualizar o PID. À partir do link de vagas disponíveis seria feita a análise para abrir os editais de convocação do módulo de concursos, usado para solicitação de vagas de docentes pelos departamentos (via portal do servidor).

A abertura de edital de convocação ficaria condicionada ao acumulo de vagas o suficiente para justificar a abertura do edital. Não serão concedidas vagas de maneira avulsa, sempre será através de edital de convocação. Ao receber as demandas, a CPDI iria analisar e partir das solicitacoes de vagas, seriam atribuidos os codigos de vaga livres (vacantes).

JOrge informou que para a CPDI não é interessante visualizar os codigos de vagas. No entanto, segundo Mirian, as solicitações devem ser associadas aos Còdigos de vagas ou a PRH perde o controle, e informou que a CPDI autoriza as

solicitações sem que existam códigos de vaga vacantes para que sejam atribuídos, o que causa um déficit no saldo do banco.

Segundo Mirian, um codigo nao pode ser quebrado em varias vagas (docente DE quebrar em tres substitutos 20h), cada vaga é um código. Ainda segundo Mirian, muitas vezes a CPDI autoriza a contratação de três docentes 20h para suprir um

docente DE que se desligou, e a partir do momento em que “divide” uma vaga DE em tres de 20h, a CPDI distribui sem ter os codigos. O PRH precisa esperar um codigo ser liberado (por exemplo, um outro docente DE se aposentar) para atribuir

aquele codigo que era de um DE para um dos novos 20h autorizados. Resultado: cria um “buraco”, um déficit, pois aquele DE que se aposentou e foi teve seu código atribuído à um 20h deixa um demanda de carga horária no departamento que vai

precisar de um novo DE para poder suprir.Segundo Mirian, existem atualmente dois concursos abertos que nao pode empossar os candidatos porque nao tem codigos.

Prof. João Emanuel e Mirian proporam que “a vaga fique oculta para a CPDI”, mas que a CPDI só poderia autorizar a vaga havendo a associação da solicitação a um código de vaga vacante (passo que poderia ser realizado pelo DAP).

Após a análise da CPDI as solicitações de vagas irão gerar demanda de novos concursos para o módulo de concursos.

O fluxo começa com a leitura da fita-espelho que indica vagas liberadas por vacância, aposentadoria, exoneração. Criar UC para listar vagas livres. A abertura de edital de convocação teria que ter uma ou mais vagas (codigos) associados,

o que amarra o total de vagas disponiveis. A partir das solicitações de vaga pelos departamentos, associar aos codigos de vagas. Criaria a demanda para a abertura de um concurso e passaria as informações para o modulo de concursos.

Diversas operações sairiam de concursos, pois ja viriam da demanda da vaga (cargo, area, unidade, etc).

Gleydson pediu para verificar se os dados dos servidores exonerados também vem na fita-espelho. Verifiquei o caso de Carlos Gustavo (stiff), que se desligou por posse de cargo inacumulável (no IFRN), e observei que ele veio na fita-

espelho de julho, tanto no seu registro de estatutário já desligado como também com um registro anterior de contrato temporário.

registros CDT12

000000007137949241RNCARLOS GUSTAVO ARAUJO DA ROCHA 0236893840019018818340ILDEBRANDA ARAUJO DA ROCHA M2610197721000 1RN000000000002404200301186815RUA VELHO MODESTO 1450 MORRO BRANCO NATAL 59056390RN1308601 SSP 30102001RN001622880164302484 32017454 000000007137949242RNCDT1200000000000 001016683000000007147100000000000 200015052003 000000000006000250012404200301022005 00000 0000000000000000000000000 00000 00000000000000000000000000000000000031240420032624300000003101123240420030601 2404200301123240420030601 24042003020140102200500 0000000000000000000000000000000 00000000000000000000000 00000000 0000 000000000000000000000000 00000000 0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 1 00000000000000000A25042003010220050000000000000000000000000000000000000000000 00000000000000000000000 SSSSSSSSSSSSSSSNSSSSS

registros EST01

000000007237949271RNCARLOS GUSTAVO ARAUJO DA ROCHA 0236893840019018818340ILDEBRANDA ARAUJO DA ROCHA M2610197721000 1RN000000000002404200301280823RUA VELHO MODESTO 1450 MORRO BRANCO NATAL 59056390RN1308601 SSP 30102001RN001622880164302484 32017454 000000007237949272RNEST0100000000000 001016683000000007147100000000000 400004042006 0000000000701081E1022403200624092009CD 00004 S1203200923092009000000125 00000 00000000000000000000000002048000000125240320062624300000012501100240320060452 0703200601100240320060452 07032006021222409200900 0000000000000000000000000000000 00000000000000000000000 00000000 0000 000000000000000000000000 00000000 0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 1 00000000000000000A01042006240920090000000000000000000000000000000000000000000 00000000000000000000000 NNSSSSSSSSSSSSSNSSSSS