Avaliação Funcional
Apresentação
É parte do Sistema Integrado de Gestão de Planejamento e de Recursos Humanos (SIGRH) do IFPR.
Avaliar significa entender o processo atual e como resultado identificar suas falhas e seus sucessos. Tendo essas informações, a equipe responsável poderá identificar quais os instrumentos devem ser oferecidos a seus profissionais para que a Instituição possa atingir os objetivos futuros.