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Guia de Implantação - Avaliação Funcional
Este guia de implantação aborda os diversos aspectos envolvidos na implantação do módulo de Avaliação Funcional no Sistema SIGRH. Vamos apresentar, por exemplo, os parâmetros envolvidos, os pré-requisitos, os papéis e tabelas que devem ser preenchidas para o correto funcionamento do módulo.
Para melhor entender as funcionalidades deste módulo, é importante consultar os seguintes artefatos:
Pré-Requisito
- Fita espelho processada com as informações funcionais em rh.servidor.
- Definição dos parâmetros corretamente conforme seção abaixo.
- Popular banco de dados com tabelas envolvidas.
Parâmetros do sistema
Os parâmetros utilizados no módulo de Avaliação Funcional estão contidos em classes do pacote br.ufrn.sigrh.parametro.dominio
do SIGRH. A tabela abaixo descreve os parâmetros utilizados:
Código | Nome | Descrição | Exemplo de valor |
---|---|---|---|
7_100200_1 | ID_UNIDADE_DIVISAO_DE_TREINAMENTO_E_DESENVOLVIMENTO_DE_RH | Indica a unidade responsável por realizar os treinamentos dos servidores da instituição em cursos de capacitação profissional. | EX: 641 (id da unidade responsável retirado da tabela comum.unidade) |
7_100200_2 | ID_UNIDADE_DEPARTAMENTO_DE_DESENVOLVIMENTO_DE_RECURSOS_HUMANOS | Indicador da unidade responsável pela avaliação e melhoria do desempenho dos servidores da instituição. | EX: 11 (id da unidade responsável retirado da tabela comum.unidade) |
7_100200_3 | UNIDADE_DIVISAO_DE_TREINAMENTO_E_DESENVOLVIMENTO_DE_RH | Unidade de treinamento, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos | EX: COORDENADORIA DE CAPACITAÇÃO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL |
7_100200_1000 | LIBERAR_ITENS_GDH | Este parâmetro indica se os links relacionados a gestão de Desempenho Humano via Avaliação de Desempenho serão liberados ou não pelo portal do servidor. Se assumir o valor true, os links irão aparecer. Caso assuma o valor false, não irão aparecer | true ou false |
7_100200_1001 | LIBERAR_ITENS_GDC | Este parâmetro indica se os links relacionados a gestão de Desempenho por Competências via Avaliação por Competências serão liberados ou não pelo portal do servidor. Se assumir o valor true, os links irão aparecer. Caso assuma o valor false, não irão aparecer | true ou false |
Papéis de Usuários
A tabela abaixo descreve os perfis envolvidos na funcionalidade de Férias:
Nome do papel | Funcionalidade |
---|---|
GESTOR DDRH | Habilita o usuário a acessar as operações disponíveis no módulo de desenvolvimento de recursos humanos. |
GESTOR AVALIAÇÃO | Habilita o usuário a acessar as operações vinculadas à avaliação funcional dos servidores e gestão de desempenho humano (GDH), disponíveis no módulo de desenvolvimento de recursos humanos. Permite a manipulação dos calendários relacionados ao GDH, manipulação dos formulários preenchidos na etapa de registro da avaliação, emissão de relatórios. |
Vinculação de Papéis a Hierarquias de Unidade
Para os papéis que são atribuídos aos gestores do sistema (GESTOR_DDRH, GESTOR_AVALIACAO) é possível limitar o acesso a uma determinada Hierarquia de Unidade.
Para saber como fazer a vinculação de papéis e hierarquias de unidade, assim como ver as tabelas que precisam ser preenchidas para o sistema como um todo, consulte o guia Vinculação de Papéis a Hierarquias de Unidade.
Procedimento de carga do banco de dados
Para ver os procedimentos gerais de carga do banco de dados do SIGRH, acesse o guia Procedimento de Carga do Banco de Dados.
Para o módulo de Avaliação Funcional especificamente segue abaixo os procedimentos.