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Relatório de Servidores Aptos para Cargo
Este relatório apresenta a listagem de servidores que atingiram Nota Final IGUAL OU MAIOR do que a nota requerida para ocupar cargo ou comissão (cada órgão pode ter uma nota de corte diferente). Se houver pendência, significa que o pedido de recurso ainda não foi julgado.
Os envolvidos neste caso de uso são os gestores de RH.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Relatórios → Servidores Aptos para Cargo Comissão.
O usuário deve informar os seguintes dados para gerar o relatório:
- Ciclo de Avaliação*: Tipo - TEXTO.
- Unidade de Lotação: Tipo - TEXTO, Formato - NOME (CÓDIGO)
- Considerar Unidades Vinculadas à Unidade de Lotação: Tipo - LÓGICO.
- Situação de Avaliação: Tipo - TEXTO.
O relatório é gerado com os seguintes dados (RN02):
- Modelo de Relatório
Relatório de Servidores Aptos para Cargo Comissão
Servidor | Unidade de Lotação | Situação de Avaliação | Nível | Classe | Padrão | Cargo Comissão |
---|---|---|---|---|---|---|
NOME DO SERVIDOR (9999999) | Unidade (89.89) | DAS SEM VINCULO | Superior | Classe | Padrão | CH3 |
Nota Final da Avaliação Individual: 90 RN01 | Pendências: Sem Pendências | |||||
GR: IMPOSTO 8909 | Afastamentos: Etc | |||||
NOME DO SERVIDOR (9999999) | Unidade (89.89) | DAS SEM VINCULO | Superior | Classe | Padrão | CH3 |
Nota Final da Avaliação Individual: 90 | Pendências: Sem Pendências | |||||
GR: IMPOSTO 8909 | Afastamentos: Etc | |||||
NOME DO SERVIDOR (9999999) | Unidade (89.89) | DAS SEM VINCULO | Superior | Classe | Padrão | CH3 |
Nota Final da Avaliação Individual: 90 | Pendências: Sem Pendências | |||||
GR: IMPOSTO 8909 | Afastamentos: Etc | |||||
NOME DO SERVIDOR (9999999) | Unidade (89.89) | DAS SEM VINCULO | Superior | Classe | Padrão | CH3 |
Nota Final da Avaliação Individual: 90 | Pendências: Sem Pendências | |||||
GR: IMPOSTO 8909 | Afastamentos: Etc |
O caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01 - Esta nota só é calcula caso tenha-se realizado a Avaliação das Metas Individuais do servidor e tenha-se registrado o registro de avaliação individual.
- RN02 - Aparecem neste relatório os servidores que possuem nota final da avaliação individual igual ou maior que o valor determinado pelo parâmetro “NOTA_CORTE_CARGO_COMISSAO”.
- RN03 - A nota final da avaliação individual é uma média ponderada entre as notas da avaliação dos fatores de desempenho e da avaliação do Avaliação das Metas Individuais, considerando os pesos cadastrados no passo 6 do caso de uso Cadastrar Processo de Avaliação.
notaFinal = notaAutoAvaliacao * pesoAutoAvaliacao + notaChefeServidor * pesoChefeServidor + notaEquipeChefe * pesoEquipeChefe + notaPares * pesoPares; pesoFinal = pesoAutoAvaliacao + pesoChefeServidor + pesoEquipeChefe + pesoPares; notaFinal = notaFinal / pesoFinal; notaIndividual = ((notaFatores * pesoFatores) + (notaMetas * pesoMetas)) / (pesoFatores + pesoMetas)
Nesta fórmula, cada nota do tipo de avaliação é uma média aritmétrica dos preenchimentos das fichas de avaliação.
Esta regra é válida para todos os servidores de todas as situações menos para os servidores cuja situação de avaliação seja Servidores do órgão Cedidos ou Requisitados. Para este caso, a nota do resultado final é apenas a nota atribuída aos fatores de desempenho.