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Última atualização: 2017/05/22 16:38 por luciana.wistuba

Relatório de Servidores Aptos para Promoção

Este relatório apresenta a listagem de servidores que atingiram nota final IGUAL OU MAIOR do que a nota requerida para promoção (cada órgão pode ter uma nota de corte diferente) Terá PENDÊNCIA se ainda não tiver sido julgado pedido de RECURSO. Para algumas situações funcionais a nota da avaliação individual não interfere na promoção.

Os envolvidos neste caso de uso são os gestores de RH.

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação de Desempenho → Avaliação de Desempenho → Relatórios → Servidores Aptos para Promoção.

O usuário deve informar os seguintes dados para gerar o relatório:

  • Ciclo de Avaliação*: Tipo - TEXTO.
  • Unidade de Lotação: Tipo - TEXTO, Formato - NOME (CÓDIGO)
  • Considerar Unidades Vinculadas à Unidade de Lotação: Tipo - LÓGICO.
  • Situação de Avaliação: Tipo - TEXTO.

O relatório é gerado com os seguintes dados (RN02):

  • Modelo de Relatório

Relatório de Servidores Aptos para Promoção

Servidor Unidade de Lotação Situação de Avaliação Nível Classe Padrão Cargo Comissão
NOME DO SERVIDOR (9999999) Unidade (89.89) DAS SEM VINCULO Superior Classe Padrão CH3
Nota Final da Avaliação Individual: 90 RN01Pendências: Sem Pendências
GR: IMPOSTO 8909Afastamentos: Etc
NOME DO SERVIDOR (9999999) Unidade (89.89) DAS SEM VINCULO Superior Classe Padrão CH3
Nota Final da Avaliação Individual: 90Pendências: Sem Pendências
GR: IMPOSTO 8909Afastamentos: Etc
NOME DO SERVIDOR (9999999) Unidade (89.89) DAS SEM VINCULO Superior Classe Padrão CH3
Nota Final da Avaliação Individual: 90Pendências: Sem Pendências
GR: IMPOSTO 8909Afastamentos: Etc
NOME DO SERVIDOR (9999999) Unidade (89.89) DAS SEM VINCULO Superior Classe Padrão CH3
Nota Final da Avaliação Individual: 90Pendências: Sem Pendências
GR: IMPOSTO 8909Afastamentos: Etc

O caso de uso é finalizado.

notaFinal = notaAutoAvaliacao * pesoAutoAvaliacao + notaChefeServidor * pesoChefeServidor + notaEquipeChefe * pesoEquipeChefe + notaPares * pesoPares;
    
pesoFinal = pesoAutoAvaliacao + pesoChefeServidor + pesoEquipeChefe + pesoPares;
		
notaFinal = notaFinal / pesoFinal;

notaIndividual = ((notaFatores * pesoFatores) + (notaMetas * pesoMetas)) / (pesoFatores + pesoMetas)

Nesta fórmula, cada nota do tipo de avaliação é uma média aritmétrica dos preenchimentos das fichas de avaliação.

Esta regra é válida para todos os servidores de todas as situações menos para os servidores cuja situação de avaliação seja Servidores do órgão Cedidos ou Requisitados. Para este caso, a nota do resultado final é apenas a nota atribuída aos fatores de desempenho.

Resoluções/Legislações Associadas

  • desenvolvimento/especificacoes/sigrh/avaliacao_de_desempenho/casos_de_uso/avaliacao_de_desempenho/relatorios/servidores_aptos_para_promocao.txt
  • Última modificação: 2017/05/22 16:38
  • por luciana.wistuba