Cadastrar/Atualizar Formulário da Avaliação de Desempenho

Através deste caso de uso é possível cadastrar ou atualizar as questões para cada dimensão (conhecimento, habilidades, comportamentos e atitudes e mediadores de desempenho) de avaliação dos formulários.

Os formulários serão divididos em dois grandes grupos, dos servidores SEM função gerencial e dos servidores COM função gerencial. Para o grupo dos servidores SEM função gerencial terão a Auto Avaliação, Avaliação da Chefia Imediata, Avaliação dos Pares e a Avaliação Institucional, já para o grupo dos servidores COM função gerencial terão a Auto avaliação, Avaliação da Chefia Imediata, Avaliação da Equipe e Avaliação Institucional.

Na Auto avaliação e na Avaliação da equipe serão analisados os itens relacionados a conhecimento (informa capacitação), habilidades, metas (se houver) e comportamentos e atitudes. No caso da auto avaliação teremos ainda as dimensões de mediadores de desempenho e outras atividades. Nas demais avaliações, serão avaliados apenas os itens de comportamentos e atitudes.

Este caso de uso é de responsabilidade do gestor de avaliação.

Este caso de uso inicia-se quando a opção SIGRH → Avaliação Funcional → Avaliação de Desempenho → Cadastros/Atualizações → Formulário de Avaliação é acessada.

O sistema apresenta as dimensões agrupadas da seguinte forma:

• Calendário de avaliação: Tipo TEXTO. (RN04)
• Agrupamento: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções Servidores SEM função gerencial e Servidores COM função gerencial
  • Dimensão: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções Conhecimentos, Habilidades, Metas, Comportamentos e atitudes e Mediadores de desempenho.

Para cada opção apresentadas, o sistema possibilita que o usuário possa alterar o texto de introdução que é exibido sobre cada dimensão, os questionários já cadastrados e de visualizar as informações já cadastradas.

Caso a opção do texto de introdução seja selecionado, o sistema irá apresentar um campo para que o usuário coloque a definição da dimensão desejada:

• Agrupamento
  • Dimensão
    • Texto de introdução: TIPO TEXTO. (RN02)

Se a opção de cadastrar questão for selecionada, será apresentado o seguinte campo:

• Agrupamento
  • Dimensão
    • Item*: - TIPO TEXTO.
    • Itens já cadastrados - TIPO TEXTO. (RN03)

O caso de uso é finalizado.

• RN01: Esse campo será apresentado se o parâmetro BLOQUEIO_REQUISICOES_AVALIACAO_SERVIDORES for igual a true.
• RN02: O Texto de introdução deve ter um limite de no máximo 3 linhas.
• RN03: Será possível cadastrar vários itens. Na mesma tela de cadastro do item, o sistema irá listar os itens já cadastrados, com a opção de editar ou excluir. O item nada mais é do que a pergunta do questionário.
• RN04: Quando um novo calendário de avaliação for criado, o usuário poderá replicar as questões do processo de avaliação anterior.
• RN05: Não é possível alterar as questões de um processo de avaliação que teve os formulários de avaliação respondidos pelos servidores.
• RN06: Para identificar em qual Agrupamento o servidor se enquadra, é necessário consultar se o servidor tem alguma designação com o Nível de Responsabilidade de Chefe ativa .

• Resolução do CONSAD

Sistema: SIGRH

Módulo: Avaliação Funcional

Link(s): Avaliação de Desempenho → Cadastros/Atualizações → Formulário de Avaliação

Usuário: mirian

Papel que usuário deve ter: SigrhPapeis.GESTOR_AVALIACAO

Não se aplica.

Não se aplica.