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Registro Individual de Avaliação
Esse caso de uso permite a visualização ou edição dos formulários de avaliação dos servidores por processo de GDH.
Pré condições: É necessário que o processo de GDH esteja cadastrado, que o dimensionamento dos servidores tenha sido realizado e cada servidor possua o seu Plano individual de trabalho.
O gestor de avaliação é a pessoa responsável por esse caso de uso.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Cadastros/Atualizações → Avaliação → Registro Individual de Avaliação.
O usuário deve informar:
- Processo de Avaliação*: Tipo TEXTO. São apresentados os processos cadastrados em Cadastro/Atualização de Processo de GDH.
- Servidor*: Formato SIAPE NOME DO SERVIDOR. Tipo AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Matrícula SIAPE, NOME DO SERVIDOR, CPF ou Nome de Identificação. (RN01)
Se o servidor for responsável pela avaliação de mais de uma unidade, é necessário selecionar para qual unidade deseja-se realizar a avaliação:
- Unidades Chefiadas*: Tipo TEXTO. São apresentadas as unidades chefiadas pelo servidor selecionado.
Dependendo do formulário selecionado o sistema retorna as questões cadastradas no formulário disponível para preenchimento, consulta ou alteração da avaliação do servidor.
Ao efetuar o cadastro ou atualização das informações da avaliação o sistema apresenta as questões e suas respectivas notas.
O caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01: Os dirigentes de Unidades de nível estratégico ou acadêmico não são avaliados.
- RN02: Aos servidores que não possuem função gerencial o sistema apresenta os seguintes tipos de Formulários:
AUTO AVALIAÇÃO SEM FUNÇÃO GERENCIAL, CHEFIA PELOS SERVIDORES, ENTRE SERVIDORES SEM FUNÇÃO GERENCIAL. - RN03: Para os servidores que possuem função gerencial são listados os tipos de Formulários:
AUTO AVALIAÇÃO COM FUNÇÃO GERENCIAL, AVALIAÇÃO CHEFIAS IMEDIATAMENTE SUBORDINADAS, AVALIAÇÃO CHEFIAS IMEDIATAMENTE SUPERIORES, AVALIAÇÃO CHEFIA PARES, CHEFIA POR OUTRA CHEFIA, SERVIDORES PELA CHEFIA.