~~ODT~~
Relatório checkList funcional da Unidade / do Servidor
Esse caso de uso informa as pendências no preenchimento de avaliação de algum tipo de formulário, ocorridas entre servidores em uma unidade ou para um determinado servidor.
Pré-requisito: É necessário que o processo de GDH esteja cadastrado e que o dimensionamento dos servidores tenha sido realizado.
O gestor de avaliação é a pessoa responsável emitir esse relatório.
Descrição do Caso de Uso
O caso de uso inicia quando o usuário acessa SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Relatórios → Checklist Funcional da Unidade / do Servidor.
O usuário deve informar:
- Processo de Avaliação*: Tipo TEXTO. São apresentados os processos cadastrados em Cadastro/Atualização de Processo de GDH.
- Por Servidor: Formato SIAPE NOME DO SERVIDOR. Tipo AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Matrícula SIAPE, NOME DO SERVIDOR, CPF ou Nome de Identificação.
- Por Unidade Gestora: Tipo TEXTO.
- Unidades Filhas com Responsáveis: Formato NOME DA UNIDADE (CÓDIGO DA UNIDADE). Tipo TEXTO.São listadas as Unidades subordinadas à Unidade Gestora selecionada.
- Servidor Localizado na Unidade: Tipo LÓGICO.
- Servidor: Formato NOME DO SERVIDOR - UNIDADE DE LOCALIZAÇÃO. Tipo TEXTO.
Ao efetuar a consulta o sistema lista as seguintes informações: (RN01, RN02)
- Servidor: Formato SIAPE NOME DO SERVIDOR. Tipo TEXTO.
- Cargo: Tipo TEXTO.
- Localização de Avaliação: Tipo TEXTO.
- Função Gerencial: Tipo TEXTO.
- Responsável de Avaliação das Unidades: Tipo TEXTO.
- Servidores que Fazem Parte da(s) Equipe(s) na(s) Unidade(s)
- Unidade de Localização: Tipo TEXTO.
- Servidor: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Chefias Imediatamente Superiores
- Unidade de Localização: Tipo TEXTO.
- Servidor: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Chefias Subordinadas
- Unidade de Localização: Tipo TEXTO.
- Servidor: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Unidade(s) de Chefia do Servidor que Não Apresenta(m) Plano de Ação Gerencial
- Unidade de Localização: Tipo TEXTO.
- Servidor: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Registros de Avaliações do Servidor
- Avaliação: Tipo TEXTO.
- Situação: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções:
Realizada, Incompleta, Não-Realizada
. (RN03) - Registros de Avaliações para o Servidor
- Avaliação: Tipo TEXTO.
- Situação: Tipo TEXTO. São apresentadas as opções:
Realizada, Incompleta, Não-Realizada
. (RN04) - Modelo do relatório:
GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2010
CheckList de Avaliação por Servidor
Servidor: 9999999 - NOME DO SERVIDOR
Cargo: CARGO
Função Gerencial: CHEFE
Responsável de Avaliação das Unidades: SETOR DE SUPORTE
Servidores que Fazem Parte da(s) Equipe(s) na(s) Unidade(s) | |
---|---|
SETOR DE SUPORTE | |
Servidor | |
NOME DO SERVIDOR | |
NOME DO SERVIDOR | |
NOME DO SERVIDOR | |
Unidade(s) de Chefia do Servidor que Não Apresenta(m) Plano de Ação Gerencial | |
Localização | |
SETOR DE SUPORTE | |
Registros de Avaliações do Servidor | |
Avaliação | Situação |
Auto-Avaliação | Realizada |
Avaliação para Servidores da Equipe | Incompleta |
Servidores da Equipe Ainda não Avaliados | |
NOME DO SERVIDOR | |
NOME DO SERVIDOR | |
Registros de Avaliações para o Servidor | |
Avaliação | Situação |
Avaliação da Equipe | Incompleta |
Servidores da Equipe Que Ainda Não Realizaram Avaliação | |
NOME DO SERVIDOR | |
NOME DO SERVIDOR |
O caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01: Para os servidores com função gerencial o sistema apresenta as informações: Função Gerencial,
Servidores que Fazem Parte da(s) Equipe(s) na(s) Unidade(s), Chefias Imediatamente Superiores, Chefias Subordinadas, Unidade(s) de Chefia do Servidor que Não Apresenta(m) Plano de Ação Gerencial, Registros de Avaliações do Servidor, Registros de Avaliações para o Servidor
. - RN02: Para os servidores sem função gerencial o sistema apresenta as informações: Localização de Avaliação,
Localização(ões) Onde o Servidor Não Apresenta Plano Individual de Trabalho, Registros de Avaliações do Servidor, Registros de Avaliações para o Servidor
. - RN03: Se a Situação estiver como
Incompleta
, dependendo do tipo de avaliação o sistema apresenta osChefes subordinados ainda não avaliados, Servidores da equipe ainda não avaliados
. - RN04: Se a Situação estiver como
Incompleta
o sistema apresenta osChefes subordinados que ainda não realizaram avaliação, Chefes superiores que ainda não realizaram avaliação, Servidores da equipe que ainda não realizaram avaliação
Resoluções/Legislações Associadas
Não se aplica.