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Resultados dos Servidores da Unidade
Esse caso de uso consiste informar o resultado das avaliações dos servidores de uma Unidade.
O gestor de avaliação é a pessoa responsável por emitir esse relatório.
Descrição do Caso de Uso
Esse caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Avaliação Funcional → Gestão de Desempenho Humano → Relatórios → Resultado dos Servidores da Unidade.
O usuário deve informar:
- Processo de Avaliação: Tipo TEXTO. São apresentados os processos cadastrados em Cadastro/Atualização de Processo de GDH.
- Unidade Gestora: Formato NOME DA UNIDADE. Tipo TEXTO.
- Unidades Filhas com Responsáveis: Formato NOME DA UNIDADE (CÓDIGO DA UNIDADE). Tipo TEXTO. São listadas as Unidades subordinadas à Unidade Gestora selecionada.
Ao informar os filtros o sistema apresenta o relatório contendo os seguintes dados:
- Processo de Avaliação: Tipo TEXTO.
- Unidade: Formato NOME DA UNIDADE - (CÓDIGO DA UNIDADE). Tipo TEXTO.
- Chefia Responsável pela Avaliação na Unidade: Tipo TEXTO.
- Total de Servidores Avaliados na Unidade: Tipo NUMÉRICO. São apresentadas as opções:
( 99 ) sem função gerencial, ( 99 ) com função gerencial
. - Avaliações dos Servidores Sem Função Gerencial
- Servidores: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Auto: Tipo NUMÉRICO.
- Chefia: Tipo NUMÉRICO.
- Média da Equipe: Tipo NUMÉRICO.
- Resultado Individual: Tipo NUMÉRICO.
- Média das Avaliações dos Servidores: Tipo NUMÉRICO.
- Avaliações dos Servidores Com Função Gerencial
- Servidores: Formato NOME DO SERVIDOR (SIAPE). Tipo TEXTO.
- Auto: Tipo NUMÉRICO.
- Chefia Superior: Tipo NUMÉRICO.
- Chefias Subordinadas(média): Tipo NUMÉRICO.
- Equipe(média): Tipo NUMÉRICO.
- Resultado Individual: Tipo NUMÉRICO.
- Média das Avaliações dos Servidores: Tipo NUMÉRICO.
- Modelo do relatório:
RELATÓRIO DE RESULTADOS DOS SERVIDORES DA UNIDADE
Processo de Avaliação: GESTÃO DE DESEMPENHO HUMANO - 2009
Unidade: SUPERINTENDÊNCIA DE INFORMÁTICA - (11.35)
Chefia Responsável pela Avaliação na Unidade: NOME DO SERVIDOR
Total de Servidores Avaliados na Unidade: ( 5 ) sem função gerencial ( 2 ) com função gerencial
Avaliações dos Servidores Sem Função Gerencial | ||||
---|---|---|---|---|
Servidores | Auto | Chefia | Média da Equipe | Resultado Individual |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 4,00 | 2,50 | 3,00 | 3,13 |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 4,00 | 3,00 | 3,50 | 3,50 |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 4,00 | 2,00 | 2,50 | 2,75 |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 3,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 4,00 | 3,50 | 3,00 | 3,38 |
Média das Avaliações dos Servidores | 3,80 | 2,40 | 2,60 | 2,85 |
Avaliações dos Servidores Com Função Gerencial | |||||
---|---|---|---|---|---|
Servidores | Auto | Chefia Superior | Chefias Subordinadas(média) | Equipe(média) | Resultado Individual |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 3,00 | 3,50 | 2,50 | 3,25 | 3,00 |
NOME DO SERVIDOR (9999999) | 4,00 | 1,50 | 3,50 | 2,54 | 2,93 |
Média das Avaliações dos Servidores | 3,50 | 2,50 | 3,00 | 2,90 | 2,97 |
O caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01: Caso o campo Com Função Gerencial seja selecionado o sistema oculta o Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação e apresenta os campos Auto-Avaliação, Avaliação para a Chefias Superior, Avaliação para a Chefia Subordinada, Avaliação para os Colaboradores/Equipe.
- RN02: Se o campo Com Função Gerencial estiver desmarcado o sistema apresenta os campos Auto-Avaliação, Avaliação para a Chefia, Avaliação para a Equipe, Data Limite para Base de Cálculo de Avaliação.
Resoluções/Legislações Associadas
Não se aplica.