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Última atualização: 2017/04/03 18:17 (edição externa)

Relatório de Avaliação de Reação

Este caso de uso permite a emissão do relatório das avaliações de capacitação. Este relatório é útil, pois possui um quantitativo das respostas cadastradas no formulário de avaliação da capacitação. Ele principalmente usado pelos gestores de capacitação.

Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Capacitação → Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação.

Ao acessar o caso de uso o sistema solicita as seguintes informações que funcionam como filtro para gerar o relatório:

  • Servidor Participante: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: matrícula SIAPE ou nome do servidor.
  • Instrutor: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Nome do Instrutor.
  • Evento de Capacitação: Tipo - TEXTO.
  • Atividade de Capacitação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: “Atualização em metodologia do Trabalho Científico”, “Capacitação profissional DAP”, …
  • Nome da Turma: Tipo - TEXTO.
  • Período de Realização da Turma: Formato - DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA, Tipo - DATA.
  • Ano: Formato - AAAA, Tipo - DATA.
  • Item de Avaliação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: AUTOAVALIAÇÃO, PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO, APOIO LOGÍSTICO, INSTRUTOR, NOTA GLOBAL e EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, CRÍTICAS E SUGESTÕES (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.).
  • Opções de visualização: Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções: Apenas Consulta, Formato de Impressão;

O resultado da consulta pode ser exibido no formato apenas consulta e no formato de impressão.

Após seleção dos filtros é gerado relatório conforme modelo abaixo.

  • Modelo de Relatório:

Relatório de Avaliação de Reação

1 - AUTOAVALIAÇÃO
1. Sinto-me motivado(a) a participar de outra atividade de capacitação na UFRN.
Resposta Percentual Total
DISCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
DISCORDO 0.0% 0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO 0.0% 0
CONCORDO 0.0% 0
CONCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
Não se aplica
2 - PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO
1. Os objetivos da atividade de capacitação foram definidas claramente.
Resposta Percentual Total
DISCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
DISCORDO 0.0% 0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO 0.0% 0
CONCORDO 0.0% 0
CONCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
Não se aplica
3 - APOIO LOGÍSTICO
Resposta Percentual Total
DISCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
DISCORDO 0.0% 0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO 0.0% 0
CONCORDO 0.0% 0
CONCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
Não se aplica
4 - INSTRUTOR
Resposta Percentual Total
DISCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
DISCORDO 0.0% 0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO 0.0% 0
CONCORDO 0.0% 0
CONCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
Não se aplica
5 - NOTA GLOBAL
Resposta Percentual Total
6 - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
1. A apresentação visual do material didático facilitou a compreensão do conteúdo.
Resposta Percentual Total
DISCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
DISCORDO 0.0% 0
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO 0.0% 0
CONCORDO 0.0% 0
CONCORDO TOTALMENTE 0.0% 0
Não se aplica
7 - Críticas e Sugestões (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.):
Resposta
Texto da Resposta

Caso de uso é finalizado.

Não se aplica.

Resoluções/Legislações Associadas

Não se aplica.

Classe Tabela
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.Turma administrativo.capacitacao.turma
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.ItemAvaliacaoCapacitacao administrativo.capacitacao.item_avaliacao_capacitacao
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.InscricaoTurma administrativo.capacitacao.inscricao_turma
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.AvaliacaoCapacitacao administrativo.capacitacao.avaliacao_capacitacao

Plano de Teste

Sistema: SIGRH

Módulo: Capacitação

Link(s): Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação

Usuários: sas

Papel que usuário deve ter: GESTOR_CAPACITACAO

Testar os diversos filtros e a combinação deles e verificar se o relatório exibido está de acordo com os filtros utilizados.

  • As avaliações são cadastradas em Avaliar Capacitação (Avaliação da Reação). Um link alternativo para este caso de uso é: SIGRH → capacitação → Operações → Turmas → Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação). Por este link é mais simples, já que o próprio gestor da capacitação pode cadastrar a avaliação.
  • Consulta para obter os instrutores cadastros no sistema.
SELECT DISTINCT p.cpf_cnpj,
                p.nome,
                s.siape,
                t.nome_turma,
                u.login,
                programa.ano as "ano da turma"

FROM   capacitacao.instrutor i
       INNER JOIN comum.pessoa p on p.id_pessoa = i.id_pessoa
       INNER JOIN capacitacao.instrutor_turma it on it.id_instrutor = i.id_instrutor
       INNER JOIN capacitacao.turma t on t.id_turma = it.id_turma
       INNER JOIN comum.usuario u on u.id_pessoa = p.id_pessoa
       LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao_turma pct on pct.id_turma = t.id_turma
       LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao programa on programa.id_programa_capacitacao = pct.id_programa_capacitacao
       LEFT JOIN rh.servidor s on s.id_servidor = i.id_servidor
       
ORDER  BY p.nome  
  • desenvolvimento/especificacoes/sigrh/capacitacao/casos_de_uso/declaracoes_relatorios/relatorios_avaliacao_das_capacitacoes/relatorio_de_avaliacao_de_capacitacao_avaliacao_de_reacao.txt
  • Última modificação: 2017/04/03 18:17
  • (edição externa)