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Relatório de Avaliação de Reação
Este caso de uso permite a emissão do relatório das avaliações de capacitação. Este relatório é útil, pois possui um quantitativo das respostas cadastradas no formulário de avaliação da capacitação. Ele principalmente usado pelos gestores de capacitação.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção: SIGRH → Capacitação → Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação.
Ao acessar o caso de uso o sistema solicita as seguintes informações que funcionam como filtro para gerar o relatório:
- Servidor Participante: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: matrícula SIAPE ou nome do servidor.
- Instrutor: Tipo - AUTOCOMPLETE. Entrada de Dados: Nome do Instrutor.
- Evento de Capacitação: Tipo - TEXTO.
- Atividade de Capacitação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: “Atualização em metodologia do Trabalho Científico”, “Capacitação profissional DAP”, …
- Nome da Turma: Tipo - TEXTO.
- Período de Realização da Turma: Formato - DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA, Tipo - DATA.
- Ano: Formato - AAAA, Tipo - DATA.
- Item de Avaliação: Tipo - TEXTO. São mostradas as opções: AUTOAVALIAÇÃO, PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO, APOIO LOGÍSTICO, INSTRUTOR, NOTA GLOBAL e EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, CRÍTICAS E SUGESTÕES (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.).
- Opções de visualização: Tipo - TEXTO. São apresentadas as opções:
Apenas Consulta, Formato de Impressão
;
O resultado da consulta pode ser exibido no formato apenas consulta e no formato de impressão.
Após seleção dos filtros é gerado relatório conforme modelo abaixo.
- Modelo de Relatório:
Relatório de Avaliação de Reação
1 - AUTOAVALIAÇÃO | ||
1. Sinto-me motivado(a) a participar de outra atividade de capacitação na UFRN. | ||
Resposta | Percentual | Total |
---|---|---|
DISCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
DISCORDO | 0.0% | 0 |
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
Não se aplica | ||
2 - PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO | ||
1. Os objetivos da atividade de capacitação foram definidas claramente. | ||
Resposta | Percentual | Total |
DISCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
DISCORDO | 0.0% | 0 |
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
Não se aplica | ||
3 - APOIO LOGÍSTICO | ||
Resposta | Percentual | Total |
DISCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
DISCORDO | 0.0% | 0 |
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
Não se aplica | ||
4 - INSTRUTOR | ||
Resposta | Percentual | Total |
DISCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
DISCORDO | 0.0% | 0 |
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
Não se aplica | ||
5 - NOTA GLOBAL | ||
Resposta | Percentual | Total |
6 - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | ||
1. A apresentação visual do material didático facilitou a compreensão do conteúdo. | ||
Resposta | Percentual | Total |
DISCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
DISCORDO | 0.0% | 0 |
NEM CONCORDO, NEM DISCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO | 0.0% | 0 |
CONCORDO TOTALMENTE | 0.0% | 0 |
Não se aplica | ||
7 - Críticas e Sugestões (atendimento, infraestrutura, serviços de apoio, material didático, conteúdos adicionais e etc.): | ||
Resposta | ||
Texto da Resposta |
Caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
Não se aplica.
Resoluções/Legislações Associadas
Não se aplica.
Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas
Classe | Tabela |
---|---|
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.Turma | administrativo.capacitacao.turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.ItemAvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.item_avaliacao_capacitacao |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.InscricaoTurma | administrativo.capacitacao.inscricao_turma |
br.ufrn.sigrh.capacitacao.dominio.AvaliacaoCapacitacao | administrativo.capacitacao.avaliacao_capacitacao |
Plano de Teste
Sistema: SIGRH
Módulo: Capacitação
Link(s): Declarações/Relatórios → Relatórios - Avaliação das Capacitações → Relatório de Avaliação de Reação
Usuários: sas
Papel que usuário deve ter: GESTOR_CAPACITACAO
Cenários de Teste
Testar os diversos filtros e a combinação deles e verificar se o relatório exibido está de acordo com os filtros utilizados.
Dados para o Teste
- As avaliações são cadastradas em Avaliar Capacitação (Avaliação da Reação). Um link alternativo para este caso de uso é: SIGRH → capacitação → Operações → Turmas → Avaliar Capacitação (Avaliação de Reação). Por este link é mais simples, já que o próprio gestor da capacitação pode cadastrar a avaliação.
- Consulta para obter os instrutores cadastros no sistema.
SELECT DISTINCT p.cpf_cnpj, p.nome, s.siape, t.nome_turma, u.login, programa.ano as "ano da turma" FROM capacitacao.instrutor i INNER JOIN comum.pessoa p on p.id_pessoa = i.id_pessoa INNER JOIN capacitacao.instrutor_turma it on it.id_instrutor = i.id_instrutor INNER JOIN capacitacao.turma t on t.id_turma = it.id_turma INNER JOIN comum.usuario u on u.id_pessoa = p.id_pessoa LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao_turma pct on pct.id_turma = t.id_turma LEFT JOIN capacitacao.programa_capacitacao programa on programa.id_programa_capacitacao = pct.id_programa_capacitacao LEFT JOIN rh.servidor s on s.id_servidor = i.id_servidor ORDER BY p.nome