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Avaliação Entre Servidores
Este caso de uso possibilita que os servidores avaliem os servidores com quem trabalham na unidade.
Pré Condições: Só será possível realizar a avaliação se a etapa de Registro do processo de GDH estiver aberta.
Este caso de uso é de responsabilidade dos servidores da Unidade.
Descrição do Caso de Uso
Este caso de uso inicia quando o usuário acessa a opção SIGRH → Portal do Servidor → Avaliação → GDH → Registro (Formulários) → Servidor → Avaliação Entre Servidores.
Ao acessar o caso de uso o sistema exibe os servidores a serem avaliados e as opções de avaliação de cada um. São exibidas as questões como segue:
- INDICADORES DE DESEMPENHO - Referem-se aos resultados do trabalho
- Conhecimento das técnicas necessárias ao desempenho de suas atividades: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - Domínio das habilidades necessárias à realização das suas atividades: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - Responsabilidade no exercício do cargo público: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - Atitude cooperativa em relação à equipe: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - Iniciativa para resolução de problemas: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - Resultado geral do trabalho, considerando quantidade, qualidade e prazos: Tipo - TEXTO. São apresentadas opções:
1: INSUFICIENTE, 2: ABAIXO DO ESPERADO, 3: DENTRO DO ESPERADO e 4: ACIMA DO ESPERADO
. - MEDIADORES DE DESEMPENHO - Referem-se às causas do desempenho: O usuário avalia, da mesma maneira, as causas do desempenho através dos mediadores de desempenho:
1: DIFICULTOU MUITO, 2: DIFICULTOU, 3: AJUDOU e 4: AJUDOU MUITO
.
Abaixo dessas questões, é opcional adicionar um comentário:
- Comentário: Tipo - TEXTO.
Então o caso de uso é finalizado.
Principais Regras de Negócio
- RN01: As avaliações somente poderão ser efetuadas após o cadastro do(s) plano(s) individual de trabalho do servidor para a(s) unidade(s). O cadastro do plano é feito pelo dirigente da unidade.
Resoluções/Legislações Associadas
Não se aplica.
Classes Persistentes e Tabelas Envolvidas
Não se aplica.
Plano de Teste
Sistema: SIGRH
Módulo: Portal do Servidor
Link(s): Avaliação → GDH → Registro (Formulários) → Servidor → Avaliação Entre Servidores
Usuários: dalton
Papel que usuário deve ter: Servidor
Cenários de Teste
Não se aplica.
Dados para o Teste
Não se aplica.